Habilidades Parentales
Páginas: 6 (1404 palabras)
Publicado: 23 de diciembre de 2012
17/07/2012
Bono al Trabajo de la Mujer
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17/07/2012
¿Dónde está el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) dentro del subsistema?
BTM
2
17/07/2012
¿Qué es el BTM? •Es un Bono anual orientado a mejorar las condiciones del empleo femenino en la población vulnerable. •Se enfoca en mujeres vulnerables entre 25 y 60 años y sus empleadores
•Las mujeres pueden usar el Bono por 4años •Los empleadores de las mujeres beneficiadas con el Bono tienen derecho a un Bono por 24 meses
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17/07/2012
¿Cómo una trabajadora accede al BTM?...
•Para que la trabajadora obtenga el Bono debe pertenecer al grupo etario definido por la ley (entre 24 y 60 años) y cumplir con los siguientes requisitos: Pertenecer al 40% más vulnerable de la población Estar trabajando de maneradependiente o independiente Poseer ingresos anuales inferiores a $ 4.600.692
Equivalente a un promedio mensual inferior a $ 383.391
Para el año 2012 y 2013, el umbral de vulnerabilidad asciende al 30% más vulnerable. El 2014 debe pertenecer al 35% y el 2015 se entra en régimen •La vulnerabilidad se evalúa según un puntaje sectorial
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17/07/2012
¿Cómo un empleador se beneficia con el BTM? ..•Para que el empleador acceda al Bono debe cumplir lo siguiente: Contar entre sus trabajadoras con una mujer beneficiaria del BTM Que las cotizaciones obligatorias de pensiones y salud de todos sus trabajadores estén enteradas y pagadas dentro del plazo legal
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17/07/2012
¿Cómo se calcula el puntaje de focalización?
Ficha de Protección Social
• 75%
Índice de Empleabilidad
• 25%•Los puntajes serán calculados mensualmente. •El puntaje será válido tres meses contados desde la consulta. •Si dentro de esos tres meses el puntaje cambia, se le considerará el menor de ambos.
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17/07/2012
¿Cómo se paga el BTM?
• BTM es un Bono anual con dos formas de pago: adelantos mensuales y pago anual • El pago se realiza de manera presencial en Banco Estado/Serviestado o depósito encuenta bancaria
Mujeres dependientes
• Pueden acceder a avances provisionales mensuales • El avance corresponderá a un 75% del Bono durante los primeros 3 años y un 50% durante el último año • Al año siguiente a la postulación se reliquidará el resto del Bono
Mujeres independientes
• Solamente pueden acceder a la modalidad de pago anual
Empleadores
• Solamente pueden acceder a lamodalidad de pago mensual
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17/07/2012
Calendario de pagos 2012 MES DE EJECUCION DEL PAGO
Mes de solicitud jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12
mayo
junio junio
julio julio julio
agosto agosto agosto agosto
mes de remuneración usado
•Los avances mensuales para las trabajadoras equivalen al 75% del monto del BTM (Máximo ascendería a $ 25.559,4) •Las mujeresde Incremento Trabajo de la Mujer (Asignación Social Arrastre) recibirán pago por AS y BTM durante septiembre.
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17/07/2012
¿Cuántas usuarias deberían solicitar el subsidio? BTM ?
341.689
126.425
9
17/07/2012
¿Cuántas usuarias deberían solicitar el subsidio? BTM ?
341.689
126.425
37%
10
17/07/2012
¿Cuántas usuarias deberían solicitar el subsidio? BTM ?800.000+
341.689
126.425
11
17/07/2012
Plan de implementación para regiones •Metas de postulaciones por región
15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 14 11 12 13 Meta Postulaciones 2012 Región Arica y Parinacota 1.594 Tarapacá 1.937 Antofagasta 1.777 Atacama 1.420 Coquimbo 4.824 Valparaíso 11.130 O' Higgins 5.572 Maule 6.720 Bio Bio 14.714 Araucanía 5.818 Los Lagos 7.494 Los Ríos 2.563 Aysén 790Magallanes 687 Metropolitana 59.385 Total general 126.425
12
17/07/2012
¿Qué debo saber del BTM?
13
17/07/2012
¿Cómo se postula al BTM?
14
17/07/2012
¿Qué se solicita a las postulantes? (cont.)
15
17/07/2012
¿Qué se solicita a los empleadores?
16
17/07/2012
Plazos para notificar los resultados de la solicitud
SENCE, en un plazo máximo de...
Bono al Trabajo de la Mujer
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¿Dónde está el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) dentro del subsistema?
BTM
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¿Qué es el BTM? •Es un Bono anual orientado a mejorar las condiciones del empleo femenino en la población vulnerable. •Se enfoca en mujeres vulnerables entre 25 y 60 años y sus empleadores
•Las mujeres pueden usar el Bono por 4años •Los empleadores de las mujeres beneficiadas con el Bono tienen derecho a un Bono por 24 meses
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¿Cómo una trabajadora accede al BTM?...
•Para que la trabajadora obtenga el Bono debe pertenecer al grupo etario definido por la ley (entre 24 y 60 años) y cumplir con los siguientes requisitos: Pertenecer al 40% más vulnerable de la población Estar trabajando de maneradependiente o independiente Poseer ingresos anuales inferiores a $ 4.600.692
Equivalente a un promedio mensual inferior a $ 383.391
Para el año 2012 y 2013, el umbral de vulnerabilidad asciende al 30% más vulnerable. El 2014 debe pertenecer al 35% y el 2015 se entra en régimen •La vulnerabilidad se evalúa según un puntaje sectorial
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¿Cómo un empleador se beneficia con el BTM? ..•Para que el empleador acceda al Bono debe cumplir lo siguiente: Contar entre sus trabajadoras con una mujer beneficiaria del BTM Que las cotizaciones obligatorias de pensiones y salud de todos sus trabajadores estén enteradas y pagadas dentro del plazo legal
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¿Cómo se calcula el puntaje de focalización?
Ficha de Protección Social
• 75%
Índice de Empleabilidad
• 25%•Los puntajes serán calculados mensualmente. •El puntaje será válido tres meses contados desde la consulta. •Si dentro de esos tres meses el puntaje cambia, se le considerará el menor de ambos.
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¿Cómo se paga el BTM?
• BTM es un Bono anual con dos formas de pago: adelantos mensuales y pago anual • El pago se realiza de manera presencial en Banco Estado/Serviestado o depósito encuenta bancaria
Mujeres dependientes
• Pueden acceder a avances provisionales mensuales • El avance corresponderá a un 75% del Bono durante los primeros 3 años y un 50% durante el último año • Al año siguiente a la postulación se reliquidará el resto del Bono
Mujeres independientes
• Solamente pueden acceder a la modalidad de pago anual
Empleadores
• Solamente pueden acceder a lamodalidad de pago mensual
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17/07/2012
Calendario de pagos 2012 MES DE EJECUCION DEL PAGO
Mes de solicitud jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12
mayo
junio junio
julio julio julio
agosto agosto agosto agosto
mes de remuneración usado
•Los avances mensuales para las trabajadoras equivalen al 75% del monto del BTM (Máximo ascendería a $ 25.559,4) •Las mujeresde Incremento Trabajo de la Mujer (Asignación Social Arrastre) recibirán pago por AS y BTM durante septiembre.
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¿Cuántas usuarias deberían solicitar el subsidio? BTM ?
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¿Cuántas usuarias deberían solicitar el subsidio? BTM ?
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¿Cuántas usuarias deberían solicitar el subsidio? BTM ?800.000+
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Plan de implementación para regiones •Metas de postulaciones por región
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¿Qué debo saber del BTM?
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¿Cómo se postula al BTM?
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¿Qué se solicita a las postulantes? (cont.)
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¿Qué se solicita a los empleadores?
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Plazos para notificar los resultados de la solicitud
SENCE, en un plazo máximo de...
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