iacc

Documento Iacc
Consultas y Respuestas
1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.
Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué tareasdeben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse, quién se reporta a quién y dónde deben tomarse las decisiones.

En la función de planeación fijamos objetivos y despuésformulamosuna estrategia y un conjunto de planes para alcanzar estos objetivos. Pero se requiere de gente para lograrlos. Se necesita asignar tareas a las personas y estas tareas deben coordinarse.

Elobjeto de la organización es hacer que cada uno de los miembros conozca "qué actividades son las que va a ejecutar". La función organizadora crea líneas definidas de autoridad y responsabilidad enunaorganización mejorando así las funciones de activación y control del gerente.
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:

1. Es de carácter continuo, puesto que laempresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes.
2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra los métodos para quesepuedan desempeñar las actividades eficientemente con un mínimo de esfuerzos.
4. Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades reduciendo los costos e incrementando la productividad.
5.Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

Por lo que la acción de organizar es de gran importancia para todo organismo dado que es la función por la cuallosadministradores darán un uso metódico a los recursos del sistema administrativo.


Consultas y Respuestas
1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.
Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué tareasdeben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse, quién se reporta a quién y dónde deben tomarse las decisiones.

Enla función de planeación fijamos objetivos y después formulamosuna estrategia y un conjunto de planes para alcanzar estos objetivos. Pero se requiere de gente para lograrlos. Se necesita asignar tareas a las personas y estas tareas deben coordinarse.

Elobjeto de la organización es hacer que cada uno de los miembros conozca "qué actividades son las que va a ejecutar". La función organizadoracrea líneas definidas de autoridad y responsabilidad en unaorganización mejorando así las funciones de activación y control del gerente.
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:

1. Es de carácter continuo, puesto que laempresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes.
2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr losobjetivos del grupo social.
3. Suministra los métodos para quese puedan desempeñar las actividades eficientemente con un mínimo de esfuerzos.
4. Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades reduciendo los costos e incrementando la productividad.
5.Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

Por lo que la acción de organizar es de gran importanciapara todo organismo dado que es la función por la cuallos administradores darán un uso metódico a los recursos del sistema administrativo.


Consultas y Respuestas
1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.
Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué tareasdeben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse,quién se reporta a quién y dónde deben tomarse las decisiones.

En la función de planeación fijamos objetivos y después formulamosuna estrategia y un conjunto de planes para alcanzar estos objetivos. Pero se requiere de gente para lograrlos. Se necesita asignar tareas a las personas y estas tareas deben coordinarse.

Elobjeto de la organización es hacer que cada uno de los miembros conozca "qué...