Incapacidad

Incapacidad
El término incapacidad puede referirse a la falta de capacidad para hacer, recibir o aprender algo; o de entendimiento o inteligencia; o la falta de preparación, o de medios pararealizar un acto.
Existen algunos tipos de incapacidad, los cuales mencionaremos en el siguiente párrafo.
Incapacidad física
Es la pérdida parcial o total de la capacidad innata de un individuo, ya seapor causas relacionadas con enfermedades congénitas o adquiridas, o por lesiones que determinan una merma en las capacidades de la persona, especialmente en lo referente a la anatomía y la función de unórgano, miembro o sentido.
Incapacidad jurídica
Es la carencia de la aptitud para la realización del ejercicio de derechos o para adquirirlos por sí mismo.
Incapacidad mental
Cuando se encuentraalterado el razonamiento, el comportamiento, la facultad de reconocer la realidad o de adaptarse a las condiciones de la vida.
Incapacidad temporal o baja laboral
Es la situación de un trabajadorcuando por causa de una enfermedad común o profesional, o por un accidente está temporalmente incapacitado para trabajar por indicación médica, y precisa asistencia sanitaria.
Incapacidad Laboral
Sedefine como incapacidad laboral, la incapacidad que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente de trabajo.
La incapacidad laboral puede presentarse de formatemporal o permanente, y puede ser parcial o total. Una incapacidad permanente conduce necesariamente a la pensión del trabajador.
La incapacidad que tiene un trabajador para continuar laborando ypor consiguiente para generar ingresos para su manutención, por ley debe ser cubierta por el IGSS o el empleador según corresponda, quienes deberán retribuir económicamente al trabajador durante eltiempo que esté imposibilitado para laborar.
La incapacidad laboral es una de las figuras que más beneficios han traído al trabajador, puesto que debido a la incapacidad para trabajar, el empleado está...