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Este video ilustra como las actitudes de las personas afectan la productividad del equipo y ofrece algunas ideas de como mejorar actitudes negativas.

En el ambiente laboral y en el trabajo enequipo cada persona asume una actitud. Existen actitudes que afectan la productividad del grupo de manera negativa. Algunas actitudes negativas son: el exagerar, el ser pesimista, resistirse al cambio,etc.

Cada uno de nosotros puede hacer algo para ayudar a las personas o a nosotros mismos a cambiar actitud, dentro de nuestro rol personal, como compañero, o como líder.

En lo personal debemostratar de:
• reconocer las actitudes positivas y negativas en nosotros mismos
• asumir responsabilidad por nuestras actitudes
• tratar de reconocer las causas ocultas de nuestras actitudesnegativas
• clarificar y articular nuestros valores y creencias que preceden a las actitudes
• tratar de reemplazar las acciones tradicionales con nuevas respuestas
• dar seguimiento a situaciones que noscausan stress para cambiarlas
Como compañeros de equipo podemos:
• ayudar a diagnosticar actitudes en nuestros compañeros
• al diagnosticar actitudes, debemos enfocarnos en las acciones, no en lapersonalidad
• mostrar como las actitudes afectan al equipo
• apoyar en la clarificación de los valores
• alentar a nuestros compañeros a utilizar nuevas respuestas
• apoyar en el seguimiento asituaciones que causan stress
• modelar buenas actitudes
Como lideres tenemos la responsabilidad de:
• clarificar los valores del equipo. Asegurarse de que las metas y los valores personales no esténen conflicto con las metas y los valores del equipo.
• mostrar como las actitudes influyen en el trabajo del equipo.
• alentar a los miembros a utilizar nuevas respuestas en un ambiente seguro,ofrecer la oportunidad de ensayar estas nuevas respuestas.
• dar seguimiento a situaciones que pueden generar stress en los miembros del equipo.
• modelar actitudes positivas.
Este video ilustra como...