ley de herodes

IDENTIFICANDO AGENTES DE CAMBIO
Descripción
¿Quiénes son en mi comunidad?
Acciones ha desarrollar y lo convierten en agente de cambio
Arte
.Músicos (violín –arpa)
.Danzas de tijeras.
.Artesanía.
.Tejidos (frazadas , chompas)
.Adquieren el nivel de vida adecuada .Logros de ingresos económicos familiar –comunidad
.Adquiere el valor agregado
.Adquiere el valor agregado
Deporte.Clubes deportivos de padres de familia.
.Asociación deportivo de estudiantes.
.Mente sano cuerpo sano

.desarrollo mental y físico.
Organización Comunal
.Comité de vicuña
.Comité de riego.asociación de criadores de ovinos y alpacas
Logro la seguridad alimentaria nutricional.
Ciencias
.Botiquín familiar
.Botiquín comunal
Seguridad en salud pública o comunal.
Literatura.Elaboración de cuentos en lengua materna
.Historia de la comunidad
.Mitos
.Adivinanzas
Culturización de la comunidad.
Educación
.Capacitación comunal
.Capacitación familiar
.Educación formal yinformal.
Se busca con ello la calidad educativa de los niños -niñas y el desarrollo humano de los integrantes de la comunidad
Otros
.Medio ambiente (tacho de basura)
Clasificación de los residuossolidos
La importancia del trabajo radica en que los agentes de cambio juegan un papel importante dentro de la comunidad, porque ellos son los conocedores de la realidad y la problemática de lacomunidad. Por tanto se busca la transformación y el desarrollo del pueblo mediante la descripción que se ha desarrollado en el presente trabajo donde, se busca la posibilidad mejor la calidad de vida, nivel de vida y calidad educativa dentro de la comunidad y los PRONOEIs de la jurisdicción. Por tal motivo, las organizaciones tienen que ser fortalecidas con los trabajos en equipo; practicando lasolidaridad ,sensibilidad y con las capacitaciones permanentes por parte de los agentes de cambio , tratando de mejorar permanentemente para la buena marcha de la institución y comunidad ....