Los peruanos trabajamos en equipo

Resumen
¿Los peruanos trabajamos en equipo? Todas las personas pueden trabajar en equipo y el peruano no es excepción pues es un tipo luchador, tenaz y muy creativo. Solo echemos un vistazo a lasdiversas culturas que se han desarrollado, y la organización que se ha tenido para vivir en sitios desérticos y aislados sin embargo a pesar de todas estas cualidades el peruano se encuentra en unaatmosfera negativa, es muy conformista, es envidioso, el Perú es el país de los “estuvimos casi de hacerlo” como menciona el autor. Nunca tomamos la acción y realmente la clave para hacer la diferenciaes la acción.
En los países que son potencia los niños son forjados desde pequeños a lo que quieren y anhelan de que con sacrificio se puede conseguir todo lo que uno se propone y pues enLatinoamérica la actitud paternalista impide lograr los objetivos, en cuanto a la organización define el lector como un ser de varios brazos pero un solo corazón que tiene muchas fortalezas, trabajar en equiponos enseña a aprender de los demás como también los demás aprenden de nosotros, no hay afán de competencia aunque puede ser una competencia sana , hay tres requisitos importantes para formar un buenquipo: Honestidad, ganas, fuerza interior y existen 8 elementos esenciales para fortalecer un equipo:
-Total compromiso con una meta clara, con una visión.
-Capacidad para crear empatía o simpatía conlos demás
.Saber aprovechar la adversidad
-Mutuo respeto
-Interés colectivo por encima del interés individual.
-Ojos de dueño: las cosas las hago porque realmente las siento mías.
-Renuncia alego personal, el líder verdadero es aquel que deja de lado el crédito.
- La experiencia y los conocimientos que va adquiriendo un líder para consolidar un equipo.
También nos habla sobre el líder queposee 4 características: visión clara del futuro (Hacia donde voy), honestidad, madurez personal y enormes necesidades de servir pues el líder está allí para servir, para el líder el equipo con el...