Pensamiento Critico

Pensamiento Critico

La materia de pensamiento critico me ha dejado una manera de ver las cosas muy clara acerca de la manera de trabajar profesionalmente.
Siempre he sido parte de equipos para desarrollar campañas, labores y tareas.
No presumo de ser líder en cada uno de los equipos en los que participo, pero si me gusta ser participativo y aportar muchas ideas, tanto en el mejoramiento deprocesos como para poder aterrizar las ideas que buscamos.
En la materia, claramente define que tipo de pensador y cual es la parte que aporta cada uno en un equipo.
Voy a poner un ejemplo del que ya fui parte.
Trabaje antes en Absolut Vodka, como Embajador de Marca y Gerente de On Trade, esto es que me encargaba de todo lo que tenia que ver con la marca en el Sur de la Ciudad, en cuanto aeventos, patrocinios y ventas.
Siempre teníamos juntas para lanzar un nuevo producto o una nueva campaña.
Nuestra aportación siempre se buscaba que fuera innovadora y dentro del canal al que estábamos asignados.
En esta lluvia de ideas, nos encontrábamos Agencia de Medios, quienes aportaban la idea. Agencia de Publicidad, quienes nos daban tiempos de entrega de materiales. Y nosotros, la marca ensi que era la parte que a todo criticábamos, cuestionábamos y analizábamos para dar luz verde a cada uno de los proyectos.
Con la materia en línea y en experiencias propias, me doy cuenta del lugar que cada uno de los participantes tenia. Los pensadores críticos, los creativos, y quienes pensaban de manera horizontal y lateral.
No cabe duda que sabiendo y conocido estos principios entiendes cadavez mas a la sociedad. Y es que, si yo lo analizo en cuanto a un equipo de trabajo, hacia donde volteo es hacia donde veo y defino cada uno de los pensadores que me rodean.

En la materia analizamos el porque del pensamiento y que nos lleva a cada uno a preguntarnos e investigar lo que tenemos en la cabeza.
El porque de cada una de las ideas que tenemos y el porque están ahí, como sedesarrolla, como crece y como se acaba esa idea.
Uno voltea y analiza el porque hay 2 personas paradas en un semáforo y porque o como pueden ser tan diferentes…
Entiendo que hay muchos factores externos que también afectan el desarrollo personal y profesional de alguien, pero estoy completamente convencido de que en cada uno de nosotros esta el famoso “Gusanito” que nos mueve o nos detiene en cuanto a loque somos.
Podría definirlo como que esta en los genes.
Un ejemplo de esto es que mi hermano y yo fuimos criados de la misma manera y el y yo somos completamente diferentes. En gustos, aficiones y desarrollo, somos muy diferentes.
Esto siempre me dio a pensar el porque no podemos desarrollarnos de la misma manera en cuanto a buscar mayor conocimiento y que esto se traduzca a mejores beneficiospersonales y profesionales.
No. Me queda claro que cada quien entiende lo que mejor le conviene y de ahí cada quien buscara lo que mejor le convenga.
Por eso cuando la materia nos pide dar una aportación en cuanto como mejorar o de que manera podríamos nosotros incentivar al pensamiento, propongo que sea desde pequeños.
No sabría definir en que momento es esto.
Yo en lo personal hasta que fuimayor pude entenderlo bien.
No significa que nunca haya ignorado que el camino existía, pero cuando me di cuenta que el mejor camino, era cada vez aprender y aprender mas para poder saber y poder opinar en los temas que yo quería desarrollar fue cuando supe que debía esforzarme mas.
Yo creo que empezar a mostrar desde pequeños el conocimiento del futuro que nos depara con ejemplos reales y querealmente lo veamos con frialdad, entenderemos que hay que esforzarnos por entender y conocer mas.
Desde pequeños podemos ser críticos, a cosas diferentes a las nuestras o a lo que no entendemos… Pero el hacerle saber a alguien que el conocimiento del tema al delante y al revés es lo que da la pauta para poder ser critico, podría hacernos ver que no cualquiera puede hacerlo.
Me gusto una...