Planeación Yeimy

PLANEACIÓN
Algunos autores más reconocidos emitieron unas definiciones y de acuerdo a ello se establecieron los elementos más comunes a dicho concepto:
Agustín Reyes Ponce.
Burt k. Scanlan.
ErnestDale.
George R. Terry.
José Antonio Fernández Arena.
Jorge L. Oria.
Joseph L. Massie.
Leonard J. Kazmier.
Robert Murdick y Joel Ross.
Robert N. Anthony.
Henry Sisky y Mario Sverdlik.
Elementos delconcepto
Todos los autores mencionados, consideran que el concepto comprende los siguientes cuatro elementos:
1. Objetivo: Determinar los resultados deseados que se quieren alcanzar.
2. Cursos alternos deacción: Se determinan diversos caminos, formas de acción o estrategias para conseguir el objetivo.
3. Elección: Se determina, analiza y se selecciona la decisión o camino más adecuado.
4. Futuro: Seprevienen y anticipan futuros hechos inciertos, y prepararse para contingencias (Posibilidad de que una cosa suceda o no), se trazan actividades futuras.
Con estos elementos se pudo decir que:Concepto
Es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.Importancia
Su importancia es esencial para cualquier grupo social ya que a través de ella se prevén las contingencias y cambios que pueden deparar el futuro, sus fundamentos básicos son:
1. Propicia eldesarrollo de la empresa.
2. Reduce niveles de incertidumbre, no los elimina.
3. Prepara la empresa frente a contingencias.
4. Mantiene mentalidad futurista teniendo mejor visión.
5. Condiciona a laempresa según ambiente.
6. Sistema racional en la toma de decisiones.
7. Reduce riesgos y aprovecha oportunidades.
8. Las decisiones se basan en hechos mas no emociones.
9. Establece un plan de trabajo.10. Promueve la eficiencia.
11. Proporciona elementos para un buen control.
12. Disminuye problemas potenciales.
13. Evaluar alternativas antes de tomar decisiones.
14. Primordialidad a la moral....