politicas

Políticas:

1. El establecimiento cumplirá con los requisitos acordados con los clientes.
2. Brindar un trato justo a los clientes; ya sea por llamada, por solicitudes, por reclamos, considerandoque el fin de este establecimiento es brindar un buen servicio a la sociedad.
3. El (los) encargado(s) deben mantener un comportamiento ético.
4. Nuestros productos cumplen con todos los estándaresde calidad.
5. Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de la contratación..
6. La empresa se compromete a lograr la plena satisfacción del cliente, si no es asi se lereembolsara su dinero sin cuestionamiento alguno.
7. Los empleados no podrán recibir visitas no laborales.
8. Es obligación del encargado del establecimiento ir cuantas veces sea necesario con elcliente si este asi lo solicita.
9. En caso de que halla una falla técnica en alguno de los equipos,deberá reportarse inmediatamente al encargado.
10. El encargado no se quedara con ningún datopersonal del cliente.
11. Ningún empleado podrá hacer llamadas, ni uso del celular durante el tiempo que este en el establecimiento.
12.

Producción

Objetivo: describir la actividad la actividadproductiva, tener iniciativa personal, capacidad de organización, aportar ideas, tomar decisiones, valorar el trabajo bien hecho, analizar las consecuencias de cada acción que hagamos, que no perjudiqueal medio ambiente, a las sociedad ni a nadie, en caso contrario de que algo o alguien saliera perjudicado mostrar una actitud crítica y adecuada para encontrar la solución al problema.
FinanzasObjetivo: proporcionar financiación para respaldar las operaciones, hacer buen uso del capital inicial, tener el doble de ganancias del capital inicial en un año, planificar, ejecutar y controlar demanera adecuada el presupuesto de gastos, ejecutar la modificación en la nómina al personal docente y de investigación, así como las deducciones de todo el personal, esto con el fin de garantizar el...