portafolio de riesgos laborales
Páginas: 17 (4092 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2013
“PREVENIR SIGNIFICA”
PREVER: Ver anticipadamente las cosas para preverse requiere de una cualidad importante que es tener visión, ser visionario.
PREDECIR: Imaginamos lo que puede ocurrir, hay aquí un proceso mental de análisis basado en lo que prevemos y en nuestros conocimientos y experiencia que nos permiten predecir, pronosticar.
PREACTUAR: Actuar anticipadamente para evitar lascosas que ocurren de manera de manera diferente a lo que deseamos o dicho de otra manera para asegurar que las cosas sucedan tal como queremos que ocurra.
Sumado esta tres conceptos y en ese orden configuran la prevención. Si los ocupa adecuadamente prevenga y cuida los intereses de la empresa.
La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de lostrabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros, riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riegos derivados al trabajador.
DICIPLINAS DE LA PREVENCION DE RIESGO
SALUD OCUPACIONAL
Prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales cuidando la salud física ymental.
HIGIENE INDUSTRIAL
Evitar enfermedades profesionales evacuar, identificar y controlar agentes físicos químicos y biológicos.
SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Principio base, evitar accidentes laborales (se enfoca el 80% del profesional) Inspección en condiciones de trabajo, sumar riesgos del entorno (condiciones Sub estándar) agentes químicos, biológicos, pueden producir accidentes laborales lacondición de trabajo favorece a accidentes.
MEDICINA DEL TRABAJO
Objetivo Prevenir enfermedades profesionales antes, durante y después (detectar enfermedades) Su base se origina en los exámenes pre ocupacionales, Ocupacionales y pos ocupacionales. Vigilar y supervigilar las Salud de los Trabajadores.
ERGONOMIA
Tiene relación con la confortabilidad del trabajador (la condicióndel trabajo tiene que adaptarse al trabajador) mejorar puestos y condiciones de trabajo, para evitar enfermedades profesionales.
*Evitar en charlas, hacer referencia a casos de vida personal. Nunca señalar por ejemplo “Su esposa lo está esperando” ya que no sabemos la realidad de ese trabajador.
Los accidentes Laborales tienen costos sociales, en el trabajador, baja por ejemplo susueldo en comparación a su sueldo base. De aquí debemos inculcarle al trabajador la importancia de la prevención de accidentes.
Recomendación: Cuando se accidente un trabajador, nunca sentir lastima, más bien molestia porque ahí algo se hizo mal que origino el accidente
“LEY 16.744”
SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO
Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
OBJETIVO DE LA LEY1. Prevención de accidente del trabajo y/o enfermedades profesionales.
2. Prestaciones médicas.
3. Prestaciones económicas.
4. Rehabilitación física y psicológica.
5. Re – Educación.
LEY 16.744: Marco legal sobre la protección de los trabajadores art 184 códigos del trabajo.
El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud delos trabajadores, informando de los posibles riesgos y mantenimiento as condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
El decreto 63 señala la forma en la cual se debe hacer señalizaciones en caso de algún trabajo en la empresa (colores y tamaños entre otros).
En el 1916 se crea laprimera ley y bajo el número 3170 se legisla sobre accidentes del trabajo, estableciéndose atención médica, pago de subsidio e indemnización, asegurándose además la responsabilidad patronal de los accidentes y no de los trabajos transitorios.
En el 1924 se legisla mediante la ley 4055 en el hecho se consideran indemnizables los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Esta ley fue...
PREVER: Ver anticipadamente las cosas para preverse requiere de una cualidad importante que es tener visión, ser visionario.
PREDECIR: Imaginamos lo que puede ocurrir, hay aquí un proceso mental de análisis basado en lo que prevemos y en nuestros conocimientos y experiencia que nos permiten predecir, pronosticar.
PREACTUAR: Actuar anticipadamente para evitar lascosas que ocurren de manera de manera diferente a lo que deseamos o dicho de otra manera para asegurar que las cosas sucedan tal como queremos que ocurra.
Sumado esta tres conceptos y en ese orden configuran la prevención. Si los ocupa adecuadamente prevenga y cuida los intereses de la empresa.
La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de lostrabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros, riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riegos derivados al trabajador.
DICIPLINAS DE LA PREVENCION DE RIESGO
SALUD OCUPACIONAL
Prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales cuidando la salud física ymental.
HIGIENE INDUSTRIAL
Evitar enfermedades profesionales evacuar, identificar y controlar agentes físicos químicos y biológicos.
SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Principio base, evitar accidentes laborales (se enfoca el 80% del profesional) Inspección en condiciones de trabajo, sumar riesgos del entorno (condiciones Sub estándar) agentes químicos, biológicos, pueden producir accidentes laborales lacondición de trabajo favorece a accidentes.
MEDICINA DEL TRABAJO
Objetivo Prevenir enfermedades profesionales antes, durante y después (detectar enfermedades) Su base se origina en los exámenes pre ocupacionales, Ocupacionales y pos ocupacionales. Vigilar y supervigilar las Salud de los Trabajadores.
ERGONOMIA
Tiene relación con la confortabilidad del trabajador (la condicióndel trabajo tiene que adaptarse al trabajador) mejorar puestos y condiciones de trabajo, para evitar enfermedades profesionales.
*Evitar en charlas, hacer referencia a casos de vida personal. Nunca señalar por ejemplo “Su esposa lo está esperando” ya que no sabemos la realidad de ese trabajador.
Los accidentes Laborales tienen costos sociales, en el trabajador, baja por ejemplo susueldo en comparación a su sueldo base. De aquí debemos inculcarle al trabajador la importancia de la prevención de accidentes.
Recomendación: Cuando se accidente un trabajador, nunca sentir lastima, más bien molestia porque ahí algo se hizo mal que origino el accidente
“LEY 16.744”
SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO
Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
OBJETIVO DE LA LEY1. Prevención de accidente del trabajo y/o enfermedades profesionales.
2. Prestaciones médicas.
3. Prestaciones económicas.
4. Rehabilitación física y psicológica.
5. Re – Educación.
LEY 16.744: Marco legal sobre la protección de los trabajadores art 184 códigos del trabajo.
El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud delos trabajadores, informando de los posibles riesgos y mantenimiento as condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
El decreto 63 señala la forma en la cual se debe hacer señalizaciones en caso de algún trabajo en la empresa (colores y tamaños entre otros).
En el 1916 se crea laprimera ley y bajo el número 3170 se legisla sobre accidentes del trabajo, estableciéndose atención médica, pago de subsidio e indemnización, asegurándose además la responsabilidad patronal de los accidentes y no de los trabajos transitorios.
En el 1924 se legisla mediante la ley 4055 en el hecho se consideran indemnizables los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Esta ley fue...
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