Principios de la administracion
Primer principio: los individuos se enfrentan disyuntivas.
Significa que cuando tomamos un recurso para resolver una situación, ese mismo recurso puede ser usado en bienestar de otro ejemplo: consideremos el caso de los padres que han de decidir cómo van a gastar la renta familiar. Pueden comprar alimentos, ropa o unas vacaciones familiares, o puedenahorrar una parte de esa renta para cuando se jubilen o para pagar los estudios universitarios de los hijos. Cuando deciden gastar un peso adicional en uno de estos bienes, tienen un peso menos para gastar en algún otro. Esto nos dice que tenemos que renunciar a una cosa que nos gusta para obtener otra de mayor beneficio. Tomar decisiones es elegir entre dos o varios objetivos.
Segundoprincipio: el coste de una cosa es aquello a lo que se renuncia para conseguirlo.
Tomar la decisión de hacer un reajuste en nuestra economía con el fin de aprovechar aquello, que nos dará mayor beneficio a largo plazo. Como los individuos se enfrentan a disyuntivas, para tomar decisiones deben comparar los costes y los beneficios de las diferentes posibilidades. Sin embargo, en muchos casostomar esas decisiones no es tan fácil como parece a primera vista. Consideremos, por ejemplo, la decisión de estudiar en la universidad. El beneficio es el enriquecimiento intelectual y la mejora de las oportunidades de trabajo durante toda la vida, pero ¿cuál es el coste? Sería el sumar el dinero que gastamos en matrícula, libros, alojamiento y manutención. Sin embargo, este total no representarealmente aquello a lo que renunciamos para estudiar un año en la universidad.
Tercer principio: las personas racionales piensan en términos marginales.
Los economistas utilizan el término cambios marginales para describir los pequeños ajustes adicionales en un plan que ya existía. Tenga presente el lector que «margen» significa «borde», por lo que los cambios marginales son los ajustesque realizamos en los bordes de lo que hacemos. Esto es planificarse antes los proyectos que vamos a iniciar, investigando sobre los mismos. De esta forma iniciaremos más seguros de los mismos.
Cuarto principio: los individuos responden a los incentivos.
Es elegir el producto, el cual está al alcance de las personas en el momento. Como los individuos toman las decisiones comparando loscostes y los beneficios, su conducta puede cambiar cuando cambian los costes o los beneficios. Por esta razón a mayor el precio del articulo buscaran opciones por medio de otros productos a menor costo.
Quinto principio: el comercio puede mejorar el bienestar de todo el mundo.
A mayor comercio entre dos países, mayor es el beneficio que ambos reciben y sus relaciones mejoran. Lospaíses, así como las familias, se benefician de la posibilidad de comerciar entre sí. El comercio permite a los países especializarse en lo que hacen mejor y disfrutar de una mayor variedad de bienes y de servicios.
Sexto principio: los mercados normalmente constituyen un buen mecanismo para organizar la actividad económica.
Significa que por medio de la economía mantiene estable losrecursos del estado y las empresas privadas. En la economía de mercado, las decisiones del planificador central son sustituidas por las decisiones de millones de empresas y de hogares. Las empresas deciden a quién van a contratar y qué van a producir. Los hogares deciden en qué empresas van a trabajar y qué van a comprar con su dinero. Estas empresas y hogares interactúan en el mercado, en el cual losprecios y el interés personal orientan sus decisiones. En los libres mercados hay muchos compradores y vendedores de numerosos bienes y servicios, y todos están interesados principalmente en su propio bienestar. Sin embargo, las economías de mercado han demostrado tener un éxito notable en la organización de la actividad económica de una forma que promueva el bienestar económico en general....
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