psicología
Páginas: 15 (3553 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2013
EL MOVIMIENTO OBRERO. MARXISMO Y ANARQUISMO.
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EL MOVIMIENTO OBRERO. MARXISMO Y ANARQUISMO
INTRODUCCIÓN.
Las consecuencias directas del fenómeno de la revolución industrial pasan por salarios bajos,
horarios excesivos, escasa (o inexistentes) medidas de higiene y seguridad, trabajo de niños y
mujeres con salarios desiguales, hacinamiento en suburbios de las grandes ciudades, casas sinventilación ni servicios… deshumanización. El manejo de la máquina no requiere (como sí
sucedía en el gremio) una especial pericia; las posibilidades de mejorar en el trabajo difieren
de las gremiales (de aprendiz a oficial y a maestro), las relaciones "trabajador" – "empleador"
han cambiado: ya no se conocen su trato también se ha deshumanizado.
Rotos los viejos lazos personales del viejotaller artesanal comienza a nacer la organización
obrera. Lógicamente los primeros movimientos los detectamos en Inglaterra en el XVIII,
dentro de ellos observamos varias vías de actuación, frecuentemente entremezcladas:
•
•
•
Vía política: no se plantea el enfrentamiento con el patrón, más bien una
convivencia. Pretende, aliándose con la burguesía, que el Estado intervenga cortandolos abusos.
Vía sindicalista: Apoya la asociación espontánea de defensa obrera con el fin de
propugnar una actividad de resistencia a los patronos mediante la lucha económica.
No exhiben preocupaciones ideológicas y se limitan a elaborar respuestas a las
necesidades cotidianas del proletariado.
Vía socialista: Elabora un aparato teórico, rechaza las leyes del liberalismo económico
y propugnauna transformación de la sociedad industrial que impida la explotación.
A) Inicios y desarrollo del movimiento obrero.Durante las primeras fases de la industrialización las protestas de los obreros se centraron en
la crítica a la máquina como causante de la situación, de ello nacieron los primeros
movimientos (casi míticos) como el luddismo (mecanoclastia) ante lo que las respuestas de losgobernantes fueron disposiciones legales muy duras –se trataba de una atentado a la
propiedad-, llegando a ejecuciones de obreros. Pero el problema no estaba en la máquina en
sí, sino en el uso que de ella se hacía; cuando esto fue descubierto por los obreros
comenzaron los intentos de organizarse, comenzó la toma de conciencia de clase.
Estos primeros intentos de organización obrera, enInglaterra, trajeron la aparición de las
"Combination Laws" (leyes sobre asociaciones obreras). En 1824 este derecho fue reconocido
por el Parlamento (nueva Combination Law). Desde 1825 surgen por toda Inglaterra multitud
de asociaciones sindicales por oficios, con una tremenda desunión entre ellas, incluso con
sentimiento de competencia; en el ’29 surge, desde la industria textil, la idea deaglutinar a
todos los sindicatos locales en uno solo: nace la "Unión General del Reino Unido" (Manchester)
germen de la futura unión de todos los sindicatos de todas las especialidades (National
Association for the Protection of Labour) que gozará de un órgano de expresión que edita
30,000 ejemplares.
Pero dos serán los intentos más destacados dentro del Reino Unido por crear una alternativa a
lascondiciones de vida del obrero: la iniciativa de Robert Owen y el movimiento Cartista.
[El anarquismo actúa en estos momentos, pero lo trataremos independientemente]
Robert Owen,(1771-1858) industrial lanero que en 1799 adquiere una empresa textil en
Glasgow, al convivir con la clase trabajadora, recoge las quejas de esta y decide invertir
parte de los beneficios a favor de lostrabajadores. Creía en el progreso y en la felicidad que
la situación industrial podría traer a todos. Quiso modificar el capitalismo mediante la
intervención del Estado para que fuera este quien frenara el proceso de enriquecimientopobreza. En 1819, por su influencia, el Parlamento promulgó leyes contra el trabajo infantil
Manuel Alcayde Mengual
EL MOVIMIENTO OBRERO. MARXISMO Y ANARQUISMO.
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EL MOVIMIENTO OBRERO. MARXISMO Y ANARQUISMO
INTRODUCCIÓN.
Las consecuencias directas del fenómeno de la revolución industrial pasan por salarios bajos,
horarios excesivos, escasa (o inexistentes) medidas de higiene y seguridad, trabajo de niños y
mujeres con salarios desiguales, hacinamiento en suburbios de las grandes ciudades, casas sinventilación ni servicios… deshumanización. El manejo de la máquina no requiere (como sí
sucedía en el gremio) una especial pericia; las posibilidades de mejorar en el trabajo difieren
de las gremiales (de aprendiz a oficial y a maestro), las relaciones "trabajador" – "empleador"
han cambiado: ya no se conocen su trato también se ha deshumanizado.
Rotos los viejos lazos personales del viejotaller artesanal comienza a nacer la organización
obrera. Lógicamente los primeros movimientos los detectamos en Inglaterra en el XVIII,
dentro de ellos observamos varias vías de actuación, frecuentemente entremezcladas:
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Vía política: no se plantea el enfrentamiento con el patrón, más bien una
convivencia. Pretende, aliándose con la burguesía, que el Estado intervenga cortandolos abusos.
Vía sindicalista: Apoya la asociación espontánea de defensa obrera con el fin de
propugnar una actividad de resistencia a los patronos mediante la lucha económica.
No exhiben preocupaciones ideológicas y se limitan a elaborar respuestas a las
necesidades cotidianas del proletariado.
Vía socialista: Elabora un aparato teórico, rechaza las leyes del liberalismo económico
y propugnauna transformación de la sociedad industrial que impida la explotación.
A) Inicios y desarrollo del movimiento obrero.Durante las primeras fases de la industrialización las protestas de los obreros se centraron en
la crítica a la máquina como causante de la situación, de ello nacieron los primeros
movimientos (casi míticos) como el luddismo (mecanoclastia) ante lo que las respuestas de losgobernantes fueron disposiciones legales muy duras –se trataba de una atentado a la
propiedad-, llegando a ejecuciones de obreros. Pero el problema no estaba en la máquina en
sí, sino en el uso que de ella se hacía; cuando esto fue descubierto por los obreros
comenzaron los intentos de organizarse, comenzó la toma de conciencia de clase.
Estos primeros intentos de organización obrera, enInglaterra, trajeron la aparición de las
"Combination Laws" (leyes sobre asociaciones obreras). En 1824 este derecho fue reconocido
por el Parlamento (nueva Combination Law). Desde 1825 surgen por toda Inglaterra multitud
de asociaciones sindicales por oficios, con una tremenda desunión entre ellas, incluso con
sentimiento de competencia; en el ’29 surge, desde la industria textil, la idea deaglutinar a
todos los sindicatos locales en uno solo: nace la "Unión General del Reino Unido" (Manchester)
germen de la futura unión de todos los sindicatos de todas las especialidades (National
Association for the Protection of Labour) que gozará de un órgano de expresión que edita
30,000 ejemplares.
Pero dos serán los intentos más destacados dentro del Reino Unido por crear una alternativa a
lascondiciones de vida del obrero: la iniciativa de Robert Owen y el movimiento Cartista.
[El anarquismo actúa en estos momentos, pero lo trataremos independientemente]
Robert Owen,(1771-1858) industrial lanero que en 1799 adquiere una empresa textil en
Glasgow, al convivir con la clase trabajadora, recoge las quejas de esta y decide invertir
parte de los beneficios a favor de lostrabajadores. Creía en el progreso y en la felicidad que
la situación industrial podría traer a todos. Quiso modificar el capitalismo mediante la
intervención del Estado para que fuera este quien frenara el proceso de enriquecimientopobreza. En 1819, por su influencia, el Parlamento promulgó leyes contra el trabajo infantil
Manuel Alcayde Mengual
EL MOVIMIENTO OBRERO. MARXISMO Y ANARQUISMO.
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