Psicometria

Cuestionario de Psicometría II

1. Qué es evaluación psicológica?
Aquella disciplina que explora y analiza el comportamiento de un sujeto o grupo con distintos objetivos (descripción,diagnóstico, selección/predicción, explicación, cambio y/o valoración) a través de un proceso de toma de decisiones en el que se emplean una serie de dispositivos (tests y diversas técnicas de medida y/oevaluación), tanto para la evaluación de aspectos positivos como patológicos (Garaigordobil, 1998).

2. Qué es una prueba?
Una prueba es un instrumento o técnica de medición utilizada paracuantificar el comportamiento o ayudar a entender y predecir la conducta.

3. Diferencia entre evaluación y prueba psicológica
4. Qué es evaluación alternativa
5. Herramientas en la evaluaciónpsicológica
* Observación directa, individual y grupal
* Entrevista individual, a padres, al maestro, según sea el caso
* Dibujo libre
* Juego diagnóstico
* Autorreportes
*Valoración de tipos de aprendizaje
* Aplicación de pruebas psicométricas

6. Hable de la observación en Psicología y sus tipos
7. Qué es Psicometría?
Es la teoría y técnica de laevaluación psicológica del conocimiento, capacidad, actitudes y rasgos de la personalidad. Se estudian las diferencias entre individuos y entre grupos.
8. Características de las pruebas psicométricas9. Qué son las escalas Weschler y cuáles son?
10. Ventajas y desventajas de pruebas grupales/colectivas/individuales
11. Qué es una entrevista, qué habilidades debe tener un entrevistador?12. Son iguales las entrevistas para todos los pacientes?
13. Qué son pruebas proyectivas?
14. Pruebas psicométricas Vs. Pruebas proyectivas
15. Cómo se define la inteligencia?16. Qué es edad mental?
17. Qué es percentil?
18. Qué es la muestra?
19. Qué es confiabilidad?
20. Qué es validez y cuáles son sus tipos?
Es en qué medida un instrumento de datos...