punto de equilibrio financiero

PUNTO DE EQUILIBRIO

El concepto de punto de equilibrio, también conocido como punto muerto, punto crítico o umbral de la rentabilidad es muy popular en el campo de la economía empresarial. Este concepto se asocia generalmente al nivel de actividad mínimo necesario para no perder dinero, es decir, para que los ingresos cubran los costos.1
El punto de equilibrio, es aquel nivel de operacionesen el que los egresos son iguales e importe a sus correspondientes en gastos y costos.2
También se puede decir que es el volumen mínimo de ventas que debe lograrse para comenzar a obtener utilidades.2
Es la cifra de ventas que se requiere alcanzar para cubrir los gastos y costos de la empresa y en consecuencia no obtener ni utilidad ni perdida 2

Objetivos
Determinar en qué momento soniguales los ingresos y los gastos. 2
Medir la eficiencia de operación y controlar las sumas por cifras predeterminadas por medio de la comparación con cifras reales, para desarrollar de forma correcta las políticas y decisiones de la Administración de una empresa.2
Influye de forma importante para poder realizar el análisis, planeamiento y control de los recursos de la entidad 2



Factoresdeterminantes
El volumen de producción afectara de forma directa a los costos variables, mientras que los costos fijos no son influidos por este El tiempo afecta al Punto de Equilibrio de forma que se puede dar solución a los problemas de forma oportuna Los artículos y las líneas de producción deben tomarse a consideración para no caer en " Producciones que no generan utilidades" Los datos realesy presupuestados de los Estados Financieros permitirán determinar las variaciones, analizar qué situación las provoco, a fin de aplicar soluciones.
La competencia Que se lance un producto similar al mercado, con un menor precio de venta/Obliga al reestudio del Punto de Equilibrio.


Elementos determinantes

Los costos constantes se subdividen en:



Costos Fijos.- Entendemos aquellosque no varían proporcionalmente al nivel de actividad de la empresa, los que son relativamente independientes de dicho nivel de actividad. Como por ejemplo se pueden mencionar los siguientes: la depreciación, los gastos de administración, los gastos generales de la empresa, etc.1
Costos variables.- Entendemos aquellos que varían proporcionalmente al nivel de actividad de la empresa porquetienden a ser relativamente constantes para cada unidad producida y, en consecuencia, mientras más se produzca más crecen y viceversa. Ejemplos de costos variables son el consumo de materias primas, materiales directos y el salario de los trabajadores directamente vinculados a la producción (si el sistema de pago es por rendimiento).1

El punto de equilibrio es una herramienta financiera para la tomade decisiones a través del análisis de información de la compañía sin importar la naturaleza del negocio. El conocimiento del punto de equilibrio es básico para el desempeño de cualquier empresa, porque este nos permite establecer una situación financiera en la cual una organización cubre todos sus gastos y no genera perdida ni ganancia, de esta forma se pueden tomar alternativas respecto aestrategias, políticas tanto en la parte de ventas como en la estructura de costos y gastos.1

Requerimientos para el punto de equilibrio
A fin de realizar un "Análisis por medio del Punto de Equilibrio", se necesitan una serie de elementos, entre estos figuran: 2
Los Inventarios.- Estos deben ser constantes, o que las variaciones que presentan no sean relevantes durante la operación de laentidad.
La Contabilidad.- Esta debe estar basada en el costeo directo o marginal, en lugar del método de costeo absorbente, esto es con el fin de poder identificar los costos fijos, de los costos variables.
Se deberá realizar la separación de los costos fijos y los variables.
Se deberá determinar la Utilidad o contribución marginal por unidad de producción
Determinar el nivel de operaciones...