que es la administracion

Stoner ,freeman,gilbert el gerente necesita tener tres habilidades,los gerentes de los niveles bajos requierenmas habilidades tecnicas,que los gerentes de niveles superiores,quienes dependen mas de las conceptuales , y los gerentes de todos los niveles requieren de habilidades humanisticas
Habilidad tenica;destreza para usar los procedimientos , tecnica y conocimientos especializado cadauno de los profesionales tienen sus respectiva capacidad técnica desde al campo que pertenece ej ;trabajo social ,músicos etc

Habilidad humanística; habilidad para trabajar con otros entenderlo ponerse en el lugar del otro ,motivarlo sean personas o grupos
Habilidad conceptual comprende a la organizacion como un todo entender como una de sus partes dependen de otras yanticiparse como un cambio en algunos de las partes afectara al todo,habilidad para coordinar e integrar todos los intereses y actividades de una organizar.
En nuestro programa podemos visualizar las tres habilidades que debe tener un administrador en toda institución , la habilidad tecnica en este caso la coordinadora y trabajadora del centro de dia de adicciones aporta desde sus conocimientos,desde el campo del trabajo social,tiene su propia perpectiva de ver la realidad y como actuar ante la misma visualizando al sujeto con su problema, y contexto en el cual se encuentra interviniendo para transformar de forma positiva la problemática , y su vez hay un equipo interdisciplinario que trabajan en equipo para abordar la problemática de adicciones ,cada uno desde su disiplina, haciendoun aporte positivo para el tratamiento de la misma ,trabajadores sociales, psicologos ,psiquiatras ,tecnicos en prevencion asistencia de las adicciones,profesor de educación fisica,etc.
Con respecto a la habilidad humanistica ,es fundamental esta habilidad para todo profesional que trabaja desde lo social ,el centro de dia es una de la tantas habilidades ,ya que la coordinadora y trabajadorasocial ,hace mucho hincapié en motivar a las personas para que salgan adelante ,motivarlas ,ponerse en el lugar del otro , ya que trabajar con personas con adicciones requiere de una doble dedicacion y atención esto es fundamental para nuestra profesion porque trabajamos constantemente con personas ,y hay que tratarlas como tal ,no solo del trabajo sino tambien de los demas profesionales quetrabajan en la institución , ya que lo hacen participe de su tratamiento ………….habilidad conceptual me falta y ponele de lo humanisto algo mas del trabajo social y la persona o como ven la pna en el centro de dia que la hacen participe o algo de lo humanistico aparte de lo que yo puse



Violeta ruiz
Atributos estratégicos de la intervención social ,que son deseables en todo tipo deprograma o proyectos .
Carácter integral ; la multicausalidad de los problema sociales nos da la idea de abordarlo como un todo ,de proyectos sociales es la inclusión de acciones de promoción ,prevención,asistencia ,otro aspecto vinculado a la integralidad de los proyectos es la articulación de las distintas actividades entre si .
El centro de dia aborda la problemática deadicciones ,teniendo en cuenta todos los factores que pueden llegar a influir en la misma ,y para esto tiene una serie de actividades que son pensadas para abordar el tema en cuestion como el Tratamiento integral por parte de los distintos profesionales no solo al sujeto enfermo sino tambien las flias a traves de talleres a cargo de psicologos y trabajadores sociales para ambos con elobjetivo de crear habitos saludables en el sujeto ,hacerlo participe de su vida ,generar conciencia sobre la situación problemática , y en la flia los profesionales trabajan fuertemente con la problemática ,como deben actuar los familiares mas cercanos ante la misma , fortaleciendo los vinculos al interior de la familia , y no aislar a la persona con adiccion , escucharla , no solo la persona con...