Recursos

Recursos
Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio. Son material u otros activos que son transformados para producir beneficio y en el proceso pueden serconsumidos o no estar más disponibles. El concepto de recurso ha sido aplicado en diversos ámbitos, en particular, con respecto a la economía, biología, ciencias de la computación, manejo del recurso tierra yrecursos humanos. Además, está relacionado con los conceptos de competencia, sostenibilidad y conservación ambiental. En aplicación al interior de la sociedad humana, factores comerciales y nocomerciales requieren asignación de recursos por medio de la administración de recursos.
Los recursos tienen tres características principales: 1) utilidad, 2) disponibilidadlimitada y 3) potencial de agotamiento o consumo. Los recursos han sido categorizados como bióticos y abióticos, Recurso renovable y no renovable y potencial y real, además de clasificaciones máselaboradas.
Tres son los tipos de recursos que pueden darse en una empresa:
 RECURSOS TANGIBLES
Son los recursos más fáciles de identificar en la empresa, porque se pueden ver, se pueden tocar, se puedenvalorar. Podemos distinguir dos tipos:
 Financieros
 Físicos
 RECURSOS INTANGIBLES
Son muy importantes para las empresas, se benefician más de estos recursos intangibles que de los tangibles,no aparecen en los estados contables de la empresa y no es fácil valorarlos aproximadamente siquiera. Ejemplo; pueden ser:
 Reputación.- la relación de confianza entre la empresa y el consumidor. Espor esto que un consumidor está dispuesto a pagar una cantidad extra por el producto o servicio de una determinada empresa, en la que confía plenamente. Sin duda alguna, constituye una ventajacompetitiva importantísima.
 Tecnología.- es un recurso valioso para las empresas que lo explota. Innovación y la propiedad intelectual, esto es, registro de marcas, patentes, derechos de propiedad,...