Salud Ocupacinal

EXAMEN DEL MODULO: SALUD LABORAL Y EL MÉTODO EPIDEMIOLÓGICO. ERGONOMÍA. TOXICOLOGÍA INDUSTRIAL.

Apellidos y Nombres: Cáceres Vásquez, Edith Nohely

1. DESCRIBA BREVEMENTE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA MEDICINA DEL TRABAJO.

Se han encontrado referencias sobre la medicina ocupacional en los papiros egipcios y en las épocas griega y romana. Hipócrates (460 – 375 a.c.) describió el cuadroclínico de la intoxicación saturnina, Plínio (23-79 d.c.) describía condiciones de trabajo en las galerías de las minas y algunas iniciativas para atenuar la inhalación de polvo. Durante la época medioeval se resaltan las enfermedades relacionadas con la actividad extractiva de diversos minerales, donde surgen escritos de Agrícola y Paracelso.
Sin embargo, el verdadero “Padre de la Medicina delTrabajo” es el italiano Bernardino Ramazzini (1633-1714), quien publicó en 1700 el libro titulado “De Morbis Artificum Diatriba” donde describen las enfermedades que ocurren en más de cincuenta ocupaciones diferentes, introduciendo a la anamnesis: ¿Cuál es su ocupación?.
El apogeo de la Medicina del Trabajo surge con la “Revolución Industrial” (1760-1830), en este periodo surge el hacinamiento enlas grandes ciudades y como consecuencia surgen diversas epidemias; también se empiezan a contaminar los ríos y canales que atravesaban las ciudades industriales; se produjo además la explotación de las mujeres y niños, aumentando el número de accidentes y un limite de horario inexistente. Ante esta situación Sir Robert Pell, parlamentario británico consiguió en 1802 se aprobara la primera leysobre protección a los trabajadores: “Ley de Salud y Moral de los Aprendices” que paliaba la situación pero no resolvía el problema.
En 1833 en Inglaterra se aprobó la primera legislación considerada realmente eficiente para la protección del trabajador: Ley de fábricas. En 1842, se promulgó en Inglaterra La Ley de las Minas. En 1892, Friedrich Engels presentó su obra “Tha Condition of the WorkingClasses in England”.
En Estados Unidos, Benjamín W. Mc Cready, en 1837 es premiado por un ensayo sobre Salud Ocupacional. En 1869 se definió el primer programa de Salud Ocupacional en Estados Unidos en el Estado de Massachussetts.
En 1914, el Servicio de Salud Pública de los Estados Unidos estableció la Oficina de Sanidad e Higiene Industrial. En 1935, se aprobó la Ley de Seguridad Social.
Lamoderna medicina del trabajo consagra el valor de lo humano y la primacía del hombre que lo intenta proteger de los peligros y abusos de la producción. En este concepto aparece la recomendación N° 171 del 26 de junio de 1985 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que señala que su función es esencialmente preventiva.

2. SEÑALE LAS CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LA HISTORIA LABORALPARA QUE EL PROFESIONAL DE LA MEDICINA REALICE UN DIAGNÓSTICO CERTERO.
En la Historia Laboral se debe considerar el trabajo que realiza y sus antecedentes laborales, donde se debe preguntar por lo siguiente: Trabajo; tipo de industria; sus datos personales; año en que empezó a trabajar; descripción de equipo personal de protección; exposición de agentes nocivos; antecedentes laborales (tiempo,tipo de trabajo, exposiciones); si realiza algún trabajo doméstico, ambiente que rodea a su hogar, hábitos y hobbies.
Además, preguntar al paciente si él relaciona sus problemas con su actividad laboral, si mejora o empeora su sintomatología al dejar de trabajar, si alguno de sus compañeros de trabajo presenta sintomatología similar a la suya.

3. ¿EN QUÉ CONSISTE EL MÉTODO EPIDEMIOLÓGICO ENSALUD LABORAL?, ¿CUÁLES SON SUS ETAPAS?
Consiste en la aplicación del método científico aplicado a los problemas de salud de una colectividad (tomando en cuenta su ocupación o trabajo), a través de etapas claramente definidas, y se caracteriza por ser sistemático, reflexivo, ordenado, crítico, universal e intemporal.
Sus etapas son: Observación, formulación de hipótesis, verificación de...