salud publica

Cuestionario

1)
Antes de entrar de lleno en la definición de lo que significa el término salud se hace necesario ver donde se encuentra el origen etimológico del citado concepto. Más exactamente hay que subrayar que se halla en el latín y en concreto en la palabra salus.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es la condición de todo ser vivo que goza de un absolutobienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social. Es decir, el concepto de salud no sólo da cuenta de la no aparición de enfermedades o afecciones sino que va más allá de eso. En otras palabras, la idea de salud puede ser explicada como el grado de eficiencia del metabolismo y las funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro (social).
El estilo de vida, o sea el tipo de hábitosy costumbres que posee una persona, puede ser beneficioso para la salud, pero también puede llegar a dañarla o a influir de modo negativo sobre ella. Por ejemplo, un individuo que mantiene una alimentación equilibrada y que realiza actividades físicas en forma cotidiana tiene mayores probabilidades de gozar de buena salud. Por el contrario, una persona que come y bebe en exceso, que descansa mal yque fuma, corre serios riesgos de sufrir enfermedades evitables.
Un ejemplo de todo esto que hemos apuntado en el anterior párrafo podría ser el siguiente: A pesar de sus 90 años, Manuel gozaba de una salud de hierro y es que a lo largo de su vida siempre ha mantenido unos buenos hábitos alimenticios y ha llevado a cabo la práctica de mucho deporte.
En grandes rasgos, la salud puede reconocersey analizarse desde dos perspectivas: la de la salud física y la de la salud mental, aunque en realidad se trata de dos aspectos relacionados entre sí. Para mantener la salud física en óptimas condiciones, se recomienda realizar ejercicios de forma periódica y tener una dieta equilibrada y saludable, con variedad de nutrientes y proteínas.
La salud mental, por su parte, apunta a aglutinar todoslos factores emocionales y psicológicos que pueden condicionar a todo ser humano y obligarlo a emplear sus aptitudes cognitivas y su sensibilidad para desenvolverse dentro de una comunidad y resolver las eventuales demandas surgidas en el marco de la vida cotidiana.

2) . Barreras de Implementación.

Barreras Institucionales.
Cambios Políticos y Económicos que interfieren en las decisionespolíticas sanitarias de un estado.Simplificaciones conceptuales y facilismos coyunturales condicionados por un modelo hegemónico Mundial Absoleto que confunde la salud y su cuidado integral con una atención medica reparativa y centrada casi exclusivamente en la enfermedad.
. Falta de apoyo y Supervisión adecuados.La política debe apoyar el enfoque multidisciplinario de la atención integral.
. Laclave es la optimización en la utilización de los recursos.
. BARRERAS PROFESIONALES
. FORMACION UNIVERSITARIA DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD ORIENTADA AL MODELO CLINICO ASISTENCIALISTA, CENTRADO EN LA ENFERMEDAD Y EN EL MODELO DE CONSULTORIO PRIVADO O PRACTICA LIBERAL DE LA PROFESION.
. La orientacion asistencialista de las universidades no ofrece al estudiante otras alternativasteoricas-tecnicas de accion profesional.No compresion de los modelos con enfoques salubristas:Pte como ser bio-psico-social.Proceso salud-enfermedad como proceso complejo, historico y social.Nocion de promocion y prevencion.Participacion de la comunidad las acciones de salud.
.La falta de capacitacion en APS que ofrece la universidad explica porque son tan pocos los profesionales que trabajan en primernivel de atencion.Falta de formacion para el trabajo en equipo interdisciplinario.
BARRERAS RELACIONADAS A LA SITUACION DE LOS AGENTES DE LA SALUD QUE TRABAJAN EN APS.
. Inestabilidad laboral: resulta mas comodo trabajar en consultorio privado que ademas provee resultados mas efectivos y a corto plazo en relacion a sus practicas.Equipos de salud centrados en cubrir la demanda, reservando lo...