Seximo

SEXISMO, MASCULINIDAD-FEMINIDAD Y FACTORES CULTURALES
 
Miguel Moya
Darío Páez
Peter Glick
Itziar Fernández Sedano
Gabrielle Poeschl
Universidad de Granada (Spain)
Universidad del País Vasco (Spain)
Lawrence University (EE.UU.)
Universidad Nacional de Educación a Distancia (Spain)
Universidad de Oporto (Portugal)
 
Parte de esta investigación ha sido realizada dentro del proyecto SEC98-0901,concedido por la Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología dentro del Plan Nacional de I + D y del que es investigador principal el primer autor.
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Sexismo, Masculinidad-Feminidad y Factores Culturales
    En este trabajo se utilizan dos de los conceptos fundamentales que, en Psicología Social, se han elaborado en relación con el género: ideología e identidad. La ideología de género hasido también denominada de otras muchas maneras: actitudes de género, actitudes del rol sexual, sexismo, etc. y se refiere a las actitudes acerca de los roles y responsabilidades considerados apropiados para hombres y mujeres. En este trabajo consideraremos una de las nuevas concepciones acerca de la ideología de género: la del sexismo ambivalente.
    El segundo concepto, identidad de género, hasido concebido también de diferentes maneras, fundamentalmente como identidad derivada de la pertenencia grupal, como auto-percepción en términos masculinos y femeninos y, por último, como esquema del Yo. En nuestro trabajo nos centraremos en la identidad de género concebida de la segunda manera.
    En la investigación que presentamos se analiza la relación entre los niveles de sexismo de un paísy, de una parte, los niveles de masculinidad y feminidad de ese país, y de otra, diversas características culturales del país.
 
Sexismo
    Tanto las recientes teorías como el trabajo empírico cuestionan la concepción tradicional de que el sexismo consiste en una simple antipatía hacia las mujeres. Según Glick y Fiske (1996), esta conceptualización tradicional del prejuicio como un reflejo de lahostilidad hacia las mujeres olvida los sentimientos positivos que existen hacia ellas y que coexisten con la antipatía sexista. Según estos autores, el sexismo es ambivalente, pues está formado por dos componentes claramente diferenciados (aunque relacionados): el sexismo hostil (SH) y el sexismo benévolo (SB). El primero coincide básicamente con el sexismo concebido tradicionalmente: una actitudnegativa hacia las mujeres. El sexismo benévolo es definido como un conjunto de actitudes interrelacionadas hacia las mujeres que son sexistas en cuanto las considera de forma estereotipada y limitadas a ciertos roles, pero que tiene un tono afectivo positivo (para el perceptor) y tiende a suscitar en éste conductas típicamente categorizadas como prosociales (e.g. ayuda) o de búsqueda de intimidad(e.g. revelación de uno mismo).
    Tanto el sexismo benévolo como el hostil tienen sus raíces en las condiciones biológicas y sociales comunes a todos los grupos humanos donde, por una parte, los hombres poseen el control estructural de las instituciones económicas, legales y políticas pero, por otra parte, la reproducción sexual proporciona a las mujeres poder diádico (esto es, el poder queprocede de la dependencia en las relaciones entre dos personas), en cuanto que los hombres dependen de las mujeres para criar a sus hijos y, generalmente, para la satisfacción de sus necesidades afectivo-sexuales. El poder diádico de la mujer se refleja en casi todas las sociedades en ciertas formas de ideología: actitudes protectoras hacia las mujeres, reverencia por su rol como esposas y madres yuna idealización de las mujeres como objetos amorosos. La dominación de los hombres favorece el SH, dado que los grupos dominantes inevitablemente promueven estereotipos sobre su propia superioridad. Pero la dependencia de los hombres favorece el SB: esta dependencia les lleva a reconocer que las mujeres son un recurso valioso que hay que proteger y que hay que ofrecer afecto a aquellas mujeres...