Social Change

TEMA 1: INTRODUCCIÓN.
El concepto de cambio El cambio social es un rasgo característico de la sociedad moderna. Vivimos en un cambio constante que percibimos como algo natural y positivo. Sin embargo, esto es en realidad algo

excepcional. El cambio social es ele rasgo característico de la sociedad moderna, que las distingue de todas las demás. La sociedad es como un organismo vivo que estápermanentemente en cambio. Debemos distinguir entre aquellos cambios sustanciales, radicales, y aquellos cambios de segundo orden que no alteran la estructura de la sociedad.

Cambio y sociedad moderna El cambio social en la sociedad moderna es esencialmente rápido; es un cambio intenso, que afecta a todas las partes de la sociedad y los miembros que la componen (a la totalidad de la estructurasocial). El cambio social en las sociedades modernas es más la norma que la excepción. Este cambio es percibido por los miembros de la estructura social como el estado normal de la sociedad. Además, es valorado como algo positivo por miembros de la sociedad.

TEMA 2: CONCEPTOS BÁSICOS PARA ESTUDIAR EL CAMBIO.
Estructura, sistema, campo socio-cultural La manera de entender la sociedad y el cambiosocial variará según cómo definamos estos términos. La estructura social es un conjunto de elementos o partes interconectadas. Cuando definimos la sociedad en base al concepto de sistema, añadimos una perspectiva de movimiento, en contra del estatismo que evoca el término de estructura. El campo sociocultural nos ofrece una visión fluida del cambio social. Para entender la sociedad hay queanalizar los acontecimientos que ocurren dentro de ella, y no las partes que la componen.

Proceso social Los cambios no se producen de forma aislada, sino en conjunto. Podemos distinguir dos tipos de cambio social: 1

-

Desarrollo: despliegue de cierta potencialidad inherente al sistema. Se caracteriza por su carácter direccional (las diferentes etapas no se repiten). El cambio se orienta haciaun estadio. La noción de desarrollo presupone que este cambio es inevitable, y no hay marcha atrás. Dentro de este

concepto, destacan las corrientes evolucionistas y del materialismo histórico. Ciclo social: la sociedad se mueve, pero no hay cambios a largo plazo. los cambios, según esta concepción, son superficiales. El cambio no es direccional, las etapas de cambio vuelven a repetirse y elpunto de llegada es el mismo que el punto de partida.

Tiempo, tradición Cuando hablamos de tiempo nos referimos a la percepción social del tiempo. Todas las sociedades tienen conciencia social del tiempo, más o menos desde la invención de la escritura. Esa conciencia del tiempo puede considerarse como el soporte del cambio, o bien como la variable que explica el cambio. La percepción social deltiempo permite distinguir entre pasado, presente y futuro, y con esto aparece el concepto de tradición: la herencia y las huellas del pasado en el presente (tanto materiales como simbólicas). Toda sociedad no es concebible sin una tradición, y ésta es esencial para entender los procesos de cambio social. A veces el cambio se apoya en la tradición para legitimarse, y no necesariamente son conceptosopuestos. Según el peso que la tradición tiene en las sociedades distinguimos entre sociedades orientadas al pasado y sociedades orientadas al futuro. Las primeras buscan las respuestas a los cambios sociales en la tradición. Las segundas desconfían del pasado para responder a los retos del cambio y buscan para este objetivo fórmulas inéditas.

Tipologías de los procesos sociales ● Según lavaloración optimista o pesimista del cambio, podemos hablar de: progreso, decadencia, o estancamiento. ● Según la forma en que se desarrolla el proceso, podemos hablar de cambio gradual o escalonado. ● Según la localización de la causa (el motor del cambio) podemos distinguir entre procesos de cambio exógenos o endógenos. ● También podemos distinguir entre procesos de cambio impulsados por factores...