Tarea Introduccion a la Arquitectura-La ergonomia

Páginas: 15 (3703 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
Presentación


Facultad de Ingeniería y Arquitectura Ing. Amín Abel Hasbun
Escuela De Arquitectura

Tema
Definiciones de Ergonomía, Antropometría y su relación con la
Arquitectura

Grupo #1
Nombres y matriculas
Raisel M
Profesor(a)
Zulay A. Morales Castillo
Fecha
07/09/2015




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Introducción


Mediante esta investigación he podido ver la importancia que tiene La ergonomía en nuestrasvidas y como se relaciona directamente con el diario vivir de cada uno de nosotros especialmente con los arquitectos. Esta nos ayuda a ver cuáles son las necesidades del ser humano con relación al espacio y como será utilizado. Tomando en cuenta que este debe ser adecuado siguiendo ciertos criterios como por ejemplo: comodidad para los usuarios que adran uso, ya que diseñamos con el propósito desatisfacer a nuestros clientes, tanto en el aspecto estético como el funcional. Destacamos otro aspecto que es la antropometría y su importancia en la arquitectura. Esta es la que estudia las medidas del hombre y su proporción. Gracias al conocimiento de estas ciencias podemos diseñar espacios de calidad con eficacia.














La Ergonomía
 
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseñode lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.
Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomíaes el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
El Consejo de la International Ergonomics Association (IEA), que agrupa a todas las sociedades científicas a nivel mundial, estableció desde el año 2000 la siguiente definición, que abarca lainterdisciplinariedad que fundamenta a esta disciplina:
Ergonomía (o factores humanos) es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
La ergonomía, por lo tanto, analiza la interacción entreel ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema.

Historia de la ergonomía

Frederick Winslow Taylor
Los fundamentos de la ciencia de la ergonomía parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo V a. C.utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo.
Puede encontrarse en la descripción que Hipócrates dio del diseño de las herramientas y la forma en que el lugar de trabajo debía organizarse para un cirujano (ver Marmaras, Poulakakis y Papakostopoulos, 1999).3 También es cierto que existen registros arqueológicos de las dinastías egipcias, donde se observa quefabricaban herramientas, equipamiento del hogar, entre otros que ilustran aplicación de principios ergonómicos. Por tanto es cuestionable si la reclamación por Marmaras, et al., sobre el origen de la ergonomía, puede estar justificada (IG Okorji, 2009).
Más tarde, en el siglo 19, Frederick Winslow Taylor fue pionero en la Administración Científica del Trabajo (taylorismo), método que propone lamanera de encontrar el método óptimo para llevar a cabo una tarea determinada. Taylor descubrió que podía, por ejemplo, aumentar al triple la cantidad de carbón que los trabajadores estaban paleando, ampliando gradualmente el tamaño y reduciendo el peso de las palas de carbón hasta que la tasa más rápida de paleado se alcanzó. Frank y Lillian Gilbreth, ampliaron los métodos de Taylor en el año...
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