Tecnica en construcciones civiles
Páginas: 2 (337 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2012
1. LEA DETENIDAMENTE LAS SIGUIETES FRASES Y REALICE UN ENSAYO DE REFLEXIÓN
El líder es, hace, dice, ayuda a ser, pasa de la información a la formación, enfrenta el cambio y cambia de conducta;produce resultados fundado en
principios y valores, busca el éxito, satisfacciones trascendentales, transforma
necesidades y expectativas.
Claro, estoy de acuerdo de que hay algunas personas que nacenpredispuestos genéticamente y se les hace más fácil ejercer algún puesto donde se requiera ser líder pero eso no significa que sea precisamente uno: para ser líder se debe de tener un don de mando,dar confianza y seguridad a los subalternos, ejercer autoridad, ser tomados en serio y, sobre todo, influir en los demás porque básicamente eso es lo que logra hacer un líder. Eso sin contar si lainfluencia ejercida es positivo o negativo. Además de que la capacidad de liderazgo se va desarrollando a lo largo de nuestra vida llegando a un punto donde se nos es reconocido por ello.
Perotambién es cierto que, si nacemos siendo “lideres natos” debemos de aprender a desarrollar y aprovechar esas habilidades naturales que nos otorgo la naturaleza pues, sin una correcta dirección o sin ella nose le sacaría el debido provecho.
En fin, ser un líder es una mezcla de habilidades naturales y habilidades adquiridas por medio del estudio y experiencia; las cuales vamos puliendo poco a pocohasta lograr sobresalir del resto de las personas porque hemos sabido y/o tenido la correcta dirección sobre nuestras acciones y/o decisiones aunque ya la forma en la se ejerza el liderazgo depende delos ideales de la persona; si es de forma democrática o autoritaria…
Sea cual sea el caso, no creo que sea posible que un líder nazca pues las personas no nacemos sabiendo todo y somos un conjunto deexperiencias que van enriqueciéndonos poco a poco como personas; vamos acumulando datos, triunfando, fracasando, aunque al fracaso no se le debería de ver una forma negativa pues se aprende mas...
El líder es, hace, dice, ayuda a ser, pasa de la información a la formación, enfrenta el cambio y cambia de conducta;produce resultados fundado en
principios y valores, busca el éxito, satisfacciones trascendentales, transforma
necesidades y expectativas.
Claro, estoy de acuerdo de que hay algunas personas que nacenpredispuestos genéticamente y se les hace más fácil ejercer algún puesto donde se requiera ser líder pero eso no significa que sea precisamente uno: para ser líder se debe de tener un don de mando,dar confianza y seguridad a los subalternos, ejercer autoridad, ser tomados en serio y, sobre todo, influir en los demás porque básicamente eso es lo que logra hacer un líder. Eso sin contar si lainfluencia ejercida es positivo o negativo. Además de que la capacidad de liderazgo se va desarrollando a lo largo de nuestra vida llegando a un punto donde se nos es reconocido por ello.
Perotambién es cierto que, si nacemos siendo “lideres natos” debemos de aprender a desarrollar y aprovechar esas habilidades naturales que nos otorgo la naturaleza pues, sin una correcta dirección o sin ella nose le sacaría el debido provecho.
En fin, ser un líder es una mezcla de habilidades naturales y habilidades adquiridas por medio del estudio y experiencia; las cuales vamos puliendo poco a pocohasta lograr sobresalir del resto de las personas porque hemos sabido y/o tenido la correcta dirección sobre nuestras acciones y/o decisiones aunque ya la forma en la se ejerza el liderazgo depende delos ideales de la persona; si es de forma democrática o autoritaria…
Sea cual sea el caso, no creo que sea posible que un líder nazca pues las personas no nacemos sabiendo todo y somos un conjunto deexperiencias que van enriqueciéndonos poco a poco como personas; vamos acumulando datos, triunfando, fracasando, aunque al fracaso no se le debería de ver una forma negativa pues se aprende mas...
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