teoria del comercio
Páginas: 13 (3034 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2013
EL COMERCIO INTERNACIONAL Y LOS MOVIMIENTOS
INTERNACIONALES DE FACTORES DE PRODUCCIÓN
TEMA 7
LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DEL
TRABAJO Y SUS EFECTOS
PLAN DE CLASE
Las migraciones: efectos.
A. El caso general
B. La existencia de imperfecciones en el mercado
laboral del país de origen y sus efectos
C. Las transferencias de ingresos de los inmigrantes
hacia sus países de origen y susefectos.
D. Las migraciones de trabajadores temporales y sus
efectos.
E. La calificación de la trabajadores migrantes y sus
efectos.
INTRODUCCIÓN
Inmigrantes son aquellos individuos que cambian de
un modo permanente su país de residencia.
La inmigración crece a tasas exponenciales.
En 1965, 75 milllones de personas vivían en forma
permanente fuera de su paísde nacimiento
En 2010, 214 millones de personas tenían el estatus de
inmigrantes en sus países de residencia.
EN 2010, 3,1% de población mundial era inmigrante.
SUPUESTOS.
1)
2)
Dos economías (I y II)
Dos factores de producción: tierra y trabajo.
3)
4)
5)
Factor tierra es fijo e inmóvil.
Factor trabajo homogéneo y móvil entre países.
Diferencias salarialesentre los países = El
país I es trabajo abundante (salarios bajos) y
el país II es trabajo escaso o tierra abundante
(salarios altos)
No existen costos de traslado para los
emigrantes.
Pleno empleo del factor trabajo.
EFECTOS ECONÓMICOS DE LAS MIGRACIONES
LABORALES.
CINCO NIVELES DE ANÁLISIS
1.
2.
3.
4.
5.
Los niveles salariales del país de origen y del país
de recepción.
Laproducción nacional del país de origen y del país
de recepción.
Los trabajadores y propietarios de la tierra en
ambos países.
El bienestar económico de cada país, via ingreso
real per cápita.
El bienestar mundial.
MIGRACIÓN SE DA DESDE EL PAÍS I HACIA EL
PAÍS II: EFECTOS
1)
•
•
•
Sobre los niveles salariales
En país I = Aumento del salario real de los trabajadores que
noemigraron.
En país II = caída del salario real de los trabajadores
domésticos.
Migración se produce hasta que salarios se igualen en I y II
(salario de equilibrio) nivel de salario que asegura el
mantenimiento del pleno empleo en ambos países.
2) Sobre la producción
•
Producción disminuye en I (a una tasa ´más lenta de la que va
reduciendo la fuerza laboral con la emigración)
•Producción aumenta en II (a una tasa menor de lo que crece
la fuerza laboral con la inmigración)
3)
•
•
4)
•
•
5)
•
Sobre la situación de los demás trabajadores y los
propietarios de las tierras.
En I, los trabajadores se ven beneficiados: en términos
absolutos porque los salarios aumentan y en términos relativos
(porque la productividad marginal de la tierra (= renta de latierra) disminuye.
En II, los trabajadores (los trabajadores domésticos) se ven
perjudicados: en términos absolutos porque sus niveles
salariales disminuyen y en términos relativos, porque las
productividad marginal de la tierra aumenta (= aumento de la
renta)
Sobre el bienestar general (vía ingreso real per cápita)
En I, aumento ingreso real per cápita aumento del bienestar
general.
EnII, disminuye el ingreso real per capita disminuye el
bienestar general
Sobre el bienestar mundial = Mejora
Caída de la producción en I < aumento de la producción en II
Copyright © 2009 Pearson AddisonWesley. All rights reserved.
EFECTOS DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DE
TRABAJADORES
WII
W*
W*
wI
7-15
CRITICAS AL MODELO
1.
El modelo supone que los dos paísesproducen el mismo bien. Por
lo que si los países producen diferentes bienes, las
productividades marginales del trabajo no son comparables.
2.
El modelo supone que los dos países, tienen la misma tecnología.
Por lo que diferencias en tecnología entre los países pueden
alterar las productividades marginales de los factores, y por lo
tanto sus remuneraciones.
3.
La existencia de...
INTERNACIONALES DE FACTORES DE PRODUCCIÓN
TEMA 7
LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DEL
TRABAJO Y SUS EFECTOS
PLAN DE CLASE
Las migraciones: efectos.
A. El caso general
B. La existencia de imperfecciones en el mercado
laboral del país de origen y sus efectos
C. Las transferencias de ingresos de los inmigrantes
hacia sus países de origen y susefectos.
D. Las migraciones de trabajadores temporales y sus
efectos.
E. La calificación de la trabajadores migrantes y sus
efectos.
INTRODUCCIÓN
Inmigrantes son aquellos individuos que cambian de
un modo permanente su país de residencia.
La inmigración crece a tasas exponenciales.
En 1965, 75 milllones de personas vivían en forma
permanente fuera de su paísde nacimiento
En 2010, 214 millones de personas tenían el estatus de
inmigrantes en sus países de residencia.
EN 2010, 3,1% de población mundial era inmigrante.
SUPUESTOS.
1)
2)
Dos economías (I y II)
Dos factores de producción: tierra y trabajo.
3)
4)
5)
Factor tierra es fijo e inmóvil.
Factor trabajo homogéneo y móvil entre países.
Diferencias salarialesentre los países = El
país I es trabajo abundante (salarios bajos) y
el país II es trabajo escaso o tierra abundante
(salarios altos)
No existen costos de traslado para los
emigrantes.
Pleno empleo del factor trabajo.
EFECTOS ECONÓMICOS DE LAS MIGRACIONES
LABORALES.
CINCO NIVELES DE ANÁLISIS
1.
2.
3.
4.
5.
Los niveles salariales del país de origen y del país
de recepción.
Laproducción nacional del país de origen y del país
de recepción.
Los trabajadores y propietarios de la tierra en
ambos países.
El bienestar económico de cada país, via ingreso
real per cápita.
El bienestar mundial.
MIGRACIÓN SE DA DESDE EL PAÍS I HACIA EL
PAÍS II: EFECTOS
1)
•
•
•
Sobre los niveles salariales
En país I = Aumento del salario real de los trabajadores que
noemigraron.
En país II = caída del salario real de los trabajadores
domésticos.
Migración se produce hasta que salarios se igualen en I y II
(salario de equilibrio) nivel de salario que asegura el
mantenimiento del pleno empleo en ambos países.
2) Sobre la producción
•
Producción disminuye en I (a una tasa ´más lenta de la que va
reduciendo la fuerza laboral con la emigración)
•Producción aumenta en II (a una tasa menor de lo que crece
la fuerza laboral con la inmigración)
3)
•
•
4)
•
•
5)
•
Sobre la situación de los demás trabajadores y los
propietarios de las tierras.
En I, los trabajadores se ven beneficiados: en términos
absolutos porque los salarios aumentan y en términos relativos
(porque la productividad marginal de la tierra (= renta de latierra) disminuye.
En II, los trabajadores (los trabajadores domésticos) se ven
perjudicados: en términos absolutos porque sus niveles
salariales disminuyen y en términos relativos, porque las
productividad marginal de la tierra aumenta (= aumento de la
renta)
Sobre el bienestar general (vía ingreso real per cápita)
En I, aumento ingreso real per cápita aumento del bienestar
general.
EnII, disminuye el ingreso real per capita disminuye el
bienestar general
Sobre el bienestar mundial = Mejora
Caída de la producción en I < aumento de la producción en II
Copyright © 2009 Pearson AddisonWesley. All rights reserved.
EFECTOS DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DE
TRABAJADORES
WII
W*
W*
wI
7-15
CRITICAS AL MODELO
1.
El modelo supone que los dos paísesproducen el mismo bien. Por
lo que si los países producen diferentes bienes, las
productividades marginales del trabajo no son comparables.
2.
El modelo supone que los dos países, tienen la misma tecnología.
Por lo que diferencias en tecnología entre los países pueden
alterar las productividades marginales de los factores, y por lo
tanto sus remuneraciones.
3.
La existencia de...
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