Teorias_De_La_Enfermeria

Teorías
Autor
Año
Ideas principales
Intervención de la enfermería
Teoría de Peplau ( Teoría interpersonal)


Hildegard Peplau


1952
Describe los aspectos interpersonales de la enfermería como unproceso formado por cuatro fases:
1. Fases de orientación
2. Fase de identificación
3. Fase de explotación
4. Fase de resolución
En el trabajo con el cliente también asume 6 roles, expertos enrecursos, conductor durante la relación, padre suplente, consejero y profesor, ayudando al cliente a aprender de sus traumas y experiencias vividas.
La teoría de Peplau, explica, predice y permite elcontrol de los acontecimientos que tienen lugar en la relación enfermera cliente.

Teoría de Orem (Teoría de enfermería conductista)


Dorothea E. Orem



1980
Se basa en que las personas necesitan uncompuesto de autocuidados para sobrevivir.
Describe tres tipos de autocuidados:
1. Requisitos universales de autocuidados. Cubrir necesidades fisiológicas y psicosociales
2. Requisitos de autocuidadospara el desarrollo, necesarias para llevar acabo el desarrollo humano normal.
3. Requisitos de autocuidados en caso de desviación de la salud.
Se pueden percibir en la teoría tres componentes.Valoración planificación y ejecución.
Menciona que la enfermera utiliza una de cinco posibles conductas. Actuar o hacer cosas para el cliente. Guía, apoyo, prestación y educación.




El punto de la teoría deOrem se encuentra en el énfasis que pone en las capacidades del cliente, más que en sus limitaciones. Explica también la necesidad de participación del cliente y su familia en el proceso deenfermería.





Teoría de Rogers (teoría de enfermería orientada a sistemas)






Martha Rogers






1970
Su teoría presenta estrechos vínculos con la teoría de Bertalanffy.
Se basa principalmente en cuatropuntos principales.
1. El organismo humano se caracteriza por ser un sistema abierto.
2. Existe la idea de que el cuerpo humano posee un campo de energía que interactúa con su entorno.
3. La forma...