Tesis De Desarrollo Humano, Esit, Ipn

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA TEXTIL



TESINA

DEL DIPLOMADO DE DESARROLLO HUMANO

EL IMPACTO DEL DESARROLLO EN LA FORMACION PROFESIONAL DEL INGENIERO

TEXTIL

PRESENTA


JOSE GUADALUPEESPINOZA TREJO




ASESORES: ING. ALEJANDRA URRUSQUIETA GONZÁLEZ

ING. PATRICIA DOMÍNGUEZ GONZÁLEZ



Agosto 2012

INDICE

DEDICATORIAS Y AGRADECIMIENTOS

INTRODUCCION………………………………………………………………….

MARCO TEORICO…………………………………………………………………

JUSTIFICACION……………………………………………………………………

OBJETIVO……………………………………………………………………………CAPITULO UNO……………………………………………………………………..13

CONOCIMIENTO PERSONAL…………...………………………………………….…………………..14

1.1 La lucha…………………………………………………………………..15

1.2 La culpa…………………………………………………………………..16

1.3 La muerte…………………………………………………………………16

1.4 Los estados nacientes o cambios…………………………………........17

1.5 Elenamoramiento………………………………………………………..17

1.6 Valores……………………………………………………………………...19

1.7 Autoestima…………………………………..............................................22

1.8 Mecanismos mediante el cual

1.9 se forma el autoestima……………………………………………………..23

1.1.1 Fundamentos del autoestima…………………………………………....23

1.1.2 Grados del autoestima……………………………………………….….24

1.1.3 Escalera delautoestima…………………………………………………25

1.1.4 Importancia de la autoestima positiva………………………………......25

1.1.5 Falsos estereotipos…………………………………………………......26

1.1.6 La comunidad no es autoestima……………………………………....26

1.1.7 La autoestima no es,

1.1.8 Comparativa ni competitiva……………………………………………26

1.1.9 La autoestima no es narcisismo…………………………………….....27

1.2 Orígenes yraíces……………………………………………………….....27.

1.2.1 Etapas del desarrollo…………………………………………………...28

1.2.2 Juventud…………………………………………………………………28

1.2.3 La juventud como etapa de moratoria………………………………...28

1.2.4 Social desde el autocentrismo………………………………………....29

1.2.5 La juventud……………………………………………………………....29

1.2.6 La juventudautoconstruida……………………………………………31











CAPITULO DOS

RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN

2.1 Concepto de las relaciones humanas…………………….…………….35

2.1.1 Relación existente entre las relaciones humanas

2.1.2 Y las relaciones públicas…………………………………………….…35

2.1.3 Porque estudiamos relaciones humanas

Dentro de estacarrera………………………………………………………………...36

2.1.4 ¿Cuando nació esta disciplina?................................................................37

2.1.5 La variedad de los motivos…………………………………………........37

2.1.6 Ciclo motivacional…………………………………………………….…38

2.1.7 El orden jerárquico de las necesidades……………………………....39

2.1.8 La personalidad…………………………………………………………39

2.1.9 Las dimensiones dela personalidad………………………………....40

2.1.2 El desarrollo de la personalidad……………………………………..…40

2.1.2.1 Medio ambiente……………………………………………………..…41.

2.1.2.2 La dependencia de terceros en el trabajo…………………………...42

2.1.2.3 El mando…………………………………………………………….….43

2.1.2.4 La actitud burocrática…………………………………………………..44

2.1.2.5 La actitudautocrática………………………………………………..…44

2.1.2.6 La actitud simpática……………………………………………….…...44

2.1.2.7 La actitud democrática……………………………………………….....44

2.1.2.8 Las correlaciones………………………………………………….…...45

2.1.2.9 Comunicación………………………………………………………….…46

2.2...