Toma de desiciones

Páginas: 20 (4825 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2010
Índice

Introducción 2
Toma de decisiones 3
Importancia de la toma de decisiones 3
El gerente es quien decide 4
El proceso de toma de decisiones 5
Racionalidad, racionalidad acotada e intuición 8
Clases de problemas y decisiones 10
Condiciones para la toma de decisiones 11
Estilos de toma de decisiones 14
Barrera para la toma de decisiones efectiva 15
Cualidades personales para latoma de decisiones 16
Limitantes para quienes toman decisiones 17
Importancia de la toma de decisiones en grupo 19
Como lograr que funcione la toma de decisiones en grupo 20
Conclusión 22
Conclusiones personales 22
Bibliografía 24

Introducción

La toma de decisiones a nivel individual es caracterizada por que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir unadecisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente a través de tomar decisiones con ese especifico motivo. 

Para tomar una decisión, no importa su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos,este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver elproblema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.

“Toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión”.

Harry S. Truman

Toma de decisiones

Definición:

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas sepueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial, (aún cuandono se evidencie un conflicto latente).

Importancia de la toma de decisiones

Es importante por que mediante el empleo de un buen juicio, la Toma de Decisiones nos indica que un problema o situación es valorado y considerado profundamente para elegir el mejor camino a seguir según las diferentes alternativas y operaciones. También es de vital importancia para la administración ya quecontribuye a mantener la armonía y coherencia del grupo, y por ende su eficiencia.
En la Toma de Decisiones, considerar un problema y llegar a una conclusión válida, significa que se han examinado todas las alternativas y que la elección ha sido correcta. Dicho pensamiento lógico aumentará la confianza en la capacidad para juzgar y controlar situaciones.
Uno de los enfoques más competitivosde investigación y análisis para la toma de las decisiones es la investigación de operaciones. Puesto que esta es una herramienta importante para la administración de la producción  y las operaciones.

El gerente es quien decide

Todos los integrantes de una organización toman decisiones, pero la toma de decisiones es particularmente importante en el trabajo de un gerente. Por esta razónlos gerentes cunado planean, organizan, dirigen y controlan se definen como quienes toman las decisiones.
Funciones administrativas dentro de la organización al tomar decisiones:

➢ Planeación: Selección de misiones y objetivos así como de las acciones para cumplirlas. Esto implica “Toma de decisión”. Cabe
hacerse las preguntas: cuáles son los objetivos de la organización a corto y largo...
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