Trabajos
Páginas: 19 (4671 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2012
INDICE
1.- LA UNIVERSIDAD Y SU COMPROMISO SOCIAL
1.1 La Persona y su entorno social
1.2 El universitario y su compromiso social
1.3 El liderazgo del universitario
1.4 Función social de la universidad
1.5 Valores y misión institucional
1.6 Entorno social
2.- LA PERSONA Y SU ENTORNO SOCIAL
2.1 La persona; sus relaciones de grupo y de sociedad
2.2 Globalización
2.3 Liderazgo social
3.-PROYECTO DE TRABAJO COMUNITARIO
3.1 Trascendencia del trabajo comunitario
3.2 Estrategias de abordaje a la comunidad
3.3 Niveles de participación en la comunidad
3.4 Planeación y organización del trabajo comunitario
4.- DESARROLLO DEL PROGRAMA DE TRABAJO COMUNITARIO
4.1 Ejecución del proyecto
4.2 Supervisión
4.3 Control
5.- IMPACTO DEL TRABAJO COMUNITARIO
5.1 Evaluación del proyectoCONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
1.- LA UNIVERSIDAD Y SU COMPROMISO SOCIAL.
La palabra universidad proviene el latín Universitas que designaba cualquier empresa u asociación orientada a un fin común. La palabra Unus hace referencia a una integridad que no admite división. Universidad comparte la misma etimología que las palabras Universal y Universo.
En la actualidad la universidad puededefinirse como una institución formada por administrativos, alumnos y docentes agrupados en una sede física. En pleno funcionamiento una universidad supone la interacción de la generación libre de conocimientos, su expresión y difusión a la vez que contiene en sus posibilidades de formación todas las ramas del saber y del arte.
1.1 La Persona y su entorno social
El entorno social de un sujetoestá formado por sus condiciones de vida y de trabajo, los estudios que ha cursado, su nivel de ingresos y la comunidad de la que forma parte.
Los organismos gubernamentales suelen elaborar diversos planes para mejorar el entorno social (es decir, para propiciar las condiciones adecuadas para el íntegro desarrollo del sujeto). Entre los objetivos que se proponen este tipo de iniciativas, seencuentran la creación de puestos de empleo, la mejora de la calidad y la seguridad en el entorno laboral, la masificación del acceso a las prestaciones sociales y el aumento de la financiación para asistir a las regiones más pobres.
Existen varios conceptos que nos ayudan a profundizar acerca del entorno social. La noción de socialización, por ejemplo, define al proceso mediante el cual el serhumano adquiere la experiencia necesaria para interrelacionarse con el prójimo. En otras palabras, la socialización es el proceso a través del cual el individuo se adapta progresivamente al medio en el que vive.
El entorno social es estudiado desde disciplinas como la psicología social. Esta rama de la psicología se basa en el supuesto de que existen procesos psicológicos que determinan elfuncionamiento de la sociedad y la forma en que se lleva a cabo la interrelación social.
1.2 El universitario y su compromiso social
La función de la universidad es fundamentalmente ofrecer la posibilidad de desarrollarse y convertirse en una persona integra a nivel personal y social. Aquellas universidades que no apuntan a esto quedan dirigidas exclusivamente al mercado laboral demandante.
Launiversidad tiene su función esencial en la transmisión y actualización de conocimientos además de participar activamente en el desarrollo económico, permitiendo que el sector privado se apropie de los conocimientos mientras que los recursos destinados a la investigación que alimenta y mantiene el nivel universitario no proviene mayormente de estos sectores.
1.3 El liderazgo del universitarioLa Universidad debe entenderse como un lugar de creación de conocimiento, espacio pensado para la crítica del propio conocimiento humano, considerado como una producción que evoluciona permanentemente. La producción de conocimiento generada a través de la investigación científica, es una de las razones que respalda la necesidad de la existencia de la Universidad como terreno propicio para un...
1.- LA UNIVERSIDAD Y SU COMPROMISO SOCIAL
1.1 La Persona y su entorno social
1.2 El universitario y su compromiso social
1.3 El liderazgo del universitario
1.4 Función social de la universidad
1.5 Valores y misión institucional
1.6 Entorno social
2.- LA PERSONA Y SU ENTORNO SOCIAL
2.1 La persona; sus relaciones de grupo y de sociedad
2.2 Globalización
2.3 Liderazgo social
3.-PROYECTO DE TRABAJO COMUNITARIO
3.1 Trascendencia del trabajo comunitario
3.2 Estrategias de abordaje a la comunidad
3.3 Niveles de participación en la comunidad
3.4 Planeación y organización del trabajo comunitario
4.- DESARROLLO DEL PROGRAMA DE TRABAJO COMUNITARIO
4.1 Ejecución del proyecto
4.2 Supervisión
4.3 Control
5.- IMPACTO DEL TRABAJO COMUNITARIO
5.1 Evaluación del proyectoCONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
1.- LA UNIVERSIDAD Y SU COMPROMISO SOCIAL.
La palabra universidad proviene el latín Universitas que designaba cualquier empresa u asociación orientada a un fin común. La palabra Unus hace referencia a una integridad que no admite división. Universidad comparte la misma etimología que las palabras Universal y Universo.
En la actualidad la universidad puededefinirse como una institución formada por administrativos, alumnos y docentes agrupados en una sede física. En pleno funcionamiento una universidad supone la interacción de la generación libre de conocimientos, su expresión y difusión a la vez que contiene en sus posibilidades de formación todas las ramas del saber y del arte.
1.1 La Persona y su entorno social
El entorno social de un sujetoestá formado por sus condiciones de vida y de trabajo, los estudios que ha cursado, su nivel de ingresos y la comunidad de la que forma parte.
Los organismos gubernamentales suelen elaborar diversos planes para mejorar el entorno social (es decir, para propiciar las condiciones adecuadas para el íntegro desarrollo del sujeto). Entre los objetivos que se proponen este tipo de iniciativas, seencuentran la creación de puestos de empleo, la mejora de la calidad y la seguridad en el entorno laboral, la masificación del acceso a las prestaciones sociales y el aumento de la financiación para asistir a las regiones más pobres.
Existen varios conceptos que nos ayudan a profundizar acerca del entorno social. La noción de socialización, por ejemplo, define al proceso mediante el cual el serhumano adquiere la experiencia necesaria para interrelacionarse con el prójimo. En otras palabras, la socialización es el proceso a través del cual el individuo se adapta progresivamente al medio en el que vive.
El entorno social es estudiado desde disciplinas como la psicología social. Esta rama de la psicología se basa en el supuesto de que existen procesos psicológicos que determinan elfuncionamiento de la sociedad y la forma en que se lleva a cabo la interrelación social.
1.2 El universitario y su compromiso social
La función de la universidad es fundamentalmente ofrecer la posibilidad de desarrollarse y convertirse en una persona integra a nivel personal y social. Aquellas universidades que no apuntan a esto quedan dirigidas exclusivamente al mercado laboral demandante.
Launiversidad tiene su función esencial en la transmisión y actualización de conocimientos además de participar activamente en el desarrollo económico, permitiendo que el sector privado se apropie de los conocimientos mientras que los recursos destinados a la investigación que alimenta y mantiene el nivel universitario no proviene mayormente de estos sectores.
1.3 El liderazgo del universitarioLa Universidad debe entenderse como un lugar de creación de conocimiento, espacio pensado para la crítica del propio conocimiento humano, considerado como una producción que evoluciona permanentemente. La producción de conocimiento generada a través de la investigación científica, es una de las razones que respalda la necesidad de la existencia de la Universidad como terreno propicio para un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.