ventajas y desventajas de las sociedades empresariales en el peru.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS SOCIEDADES EMPRESARIALES EN EL PERU

I. INTRODUCCIÓN

El mundo de hoy esta integrada por una pluralidad de organizaciones, todas orientadas a diversos giros de negocios.
En el Perú existen diferentes tipos de sociedades empresariales (contrato mediante cual dos o mas personas convienen aportar con el fin de obtener beneficios sociales y económicos).Estas sociedades están reguladas y normadas por leyes específicas para formalizar a estas dentro del mercado; por ende, con el presente trabajo analizamos las siguientes leyes:
 Ley general de sociedades mercantiles (Nº 26887).
 Ley general de comunidades campesinas (Nº 24656)
 Ley de empresas de propiedad social (Nº 20598)
 Ley general de cooperativas.
Debido a su importancia en elámbito empresarial y con el objeto de identificar y mostrar las ventajas y desventajas de cada sociedad; así como una comparación entre estas leyes. Ya que representan diferentes alternativas reguladoras para una optima constitución o escritura publica de una organización que debe tener en cuenta cualquier empresario o administrador.
Por otro lado también nos centramos en una empresa de transportescomo: GM internacional con la finalidad de conocer sus objetivos generales y específicos que nos permita tener una noción de lo que la empresa pretende alcanzar.

II. CONTENIDO

2.1. LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY N° 26887
VENTAJAS DESVENTAJAS

 Se puede disponer de las técnicas y habilidades de cada socio. De tal forma que la contribución de cada socio pueda hacer a la empresacomplementada la de los otros socios.
 Mayor capital de inversión disponible.
 Se permite la inclusión de más socios con el objetivo de aumentar el capital.
 Facilitar para la obtención de recursos económicos mediante créditos bancarios.
 Los empleados sobre salientes pueden convertirse en socios; esto promueve la motivación y obtención de éxito

 Los propietarios responden y son losresponsables de las obligaciones sociales incluyendo deudas y juicios legales contra la empresa.
 El reparto de las utilidades se dividen entre los socios pero no en un 100% ya que una parte se reinvierte en la empresa.
 Los intereses personales no se toman en cuenta.
 Hay mucha contradicción entre socios lo que hace que el negocio se trunque algunas veces.
 Se respeta la opinión de la mayoría yno se escucha a la parte opositora.






2.1.1. SOCIEDAD ANÓNIMA
VENTAJAS DESVENTAJAS

 Gran participación de los socios para obtener beneficios.
 La variedad de experiencia hace que la empresa sea dinámico.
 La muerte de un socio no impide la operación de la empresa ya que se mantiene.
 Las acciones pueden ser adquiridas por transferencia o herencia.
 La responsabilidad selimita de acuerdo a sus acciones.
 Los acreedores tienen derecho sobre los activos de la empresa.
 Se limita al valor de su inversión.
 Puede obtener créditos a largo plazo ofreciendo garantía.
 Puede constituirla un solo socio.

 Requiere un capital mínimo de 5.000 para su constitución.
 Requiere una junta de accionistas de una al año como mínimo.
 Requiere una forma compleja deorganización.
 Su constitución es costosa.
 Mayor cantidad relativa de trámites, procedimientos y requisitos que la ley establece.
 Es supervisado por un experto designado por el Registro Mercantil.





2.1.2. SOCIEDAD COLECTIVA
VENTAJAS DESVENTAJAS

 No existe un capital mínimo de inicial.
 Posibilidad de reunir mayor capital para la empresa.
 Diversidad de experiencia que hacenque la organización sea dinámica.
 Hay principio de ayuda mutua ya que los socios responden de manera solidaria e ilimitada ante las obligaciones sociales.
 Al momento de la elección del gerente cada socio tiene de un voto.

 La muerte de un socio afecta a la organización ya que se devuelve.
 Para incorporar nuevos socios se requiere el consentimiento de todos los socios.
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