Ética competitiva




La ética de espiar a los competidores
Introducción
La necesidad de principios éticos especiales en una sociedad científica es lo mismo que la necesidad de principios éticos en la sociedad en su conjunto. Son sumamente beneficiosas. Ellos ayudan a hacer nuestras relaciones mutuamente agradables y productivas. Una sociedad profesional es una organización voluntaria, operativa, y los quedeben ajustarse a las normas también son quienes se benefician de la conformidad de los demás. Cada uno tiene un interés en mantener el cumplimiento general.
(Stuart Altmann, presidente del comité de Ética)
1.- ¿Qué es ética?
Proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”.
La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber,la felicidad y el buen vivir.
La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión.
Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia ética sobre una persona, está realizando un juicio moral.
La ética,determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad. Por lo tanto, se la define como la ciencia del comportamiento moral.
Claro que la ética no es coactiva, ya que no impone castigos legales (sus normas no son leyes). La ética ayuda a la justa aplicación de las normas legales en un Estado de derecho, pero en sí misma no es punitiva desde el punto de vista jurídico, sino que promueveuna autorregulación.


Autores que analizaron los principios éticos fueron Aristóteles, Baruch Spinoza, Jean-Paul Sartre, Michel Foucault, Friedrich Nietzsche y Albert Camus.

2.- ¿Qué es la ética empresarial?
La ética empresarial se define como el conjunto de principios de conducta dentro de una organización que guían la toma de decisiones y el comportamiento reflejados en la cultura de la empresapara alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
¡La ética es unbuen negocio!
Conceptos básicos de administración estratégica. Fred David pág. 21/ 11º edición
3.- ¿Por qué tener un código de ética?
Para definir los comportamientos aceptados / aceptable;
Para promover altos estándares de la práctica;
Para proporcionar un punto de referencia para los miembros a utilizar para la autoevaluación;
Establecer un marco para el comportamiento y lasresponsabilidades profesionales;
Como vehículo de identidad profesional;
Como una señal de madurez profesional

Ha habido un aumento dramático en las expectativas éticas de negocios y profesiones en los últimos diez años.
Cada vez más, los clientes y los empleados buscan deliberadamente aquellos que definen las reglas básicas de sus operaciones en el día a día



Cita de la página web del RegistroInternacional de Negocios Éticos
4.- Teoría económica de la competencia

Competencia se refiere a la lucha por (o el mantenimiento de) la superioridad comercial. En el mundo comercial, esto implica el esfuerzo por conseguir el mayor número posible de clientes. En el Reino Unido, la Competition Commission describe la competencia como "un proceso de rivalidad entre empresas con el objetivo deconseguir clientes
En general, cuando mayor es la competencia, mayor es la probabilidad de que las empresas sean eficientes (y por tanto, menores sus precios) y mayores sean las variedades o tipos de productos (tanto en cantidad como en calidad). La Economía ha definido, de forma teórica, distintas situaciones o grados de competencia que pueden existir en un mercado. La competencia perfecta es la...