01 Guía Práctica De Seguridad Y Salud Laboral En El Sector De La Construcción

Páginas: 10 (2287 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2015
GUÍA PRÁCTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
SECTOR CONSTRUCCIÓN

INFORMACIÓN BÁSICA DEL SECTOR

OBJETIVO DE LA GUÍA

Cada vez más, la seguridad y salud laboral dentro del sector
de la construcción es una prioridad para todos, empresarios
y trabajadores. Un buen ejemplo es cómo entre todos se ha
conseguido reducir el número de accidentes laborales en los
últimos años.
Con esta Guía FEVEC quierecontribuir a este esfuerzo común.
Pretende ser un resumen con información básica y consejos
útiles en el día a día.
Si conseguimos convertir todos estos consejos en algo
habitual en nuestro trabajo, habremos conseguido dar
un primer paso fundamental para la mejora de nuestras
condiciones de trabajo. A fin de cuentas se trata de mayor
seguridad para todos.

Cuando se habla de la prevención de riesgosdentro del sector construcción es
frecuente escuchar cómo es una asignatura pendiente para muchas empresas. En
los últimos años, gracias al gran esfuerzo que se está realizando, no sólo se ha
conseguido avanzar mucho en este sentido; también se está consiguiendo reducir
el número de accidentes laborales.
Durante el año 2007 en la provincia de Valencia, se consiguió mejorar las estadísticas
deaccidentes casi en un 9%. La accidentalidad del sector se calcula según el
número de accidentes sufridos por cada mil trabajadores: pues bien, en este periodo
se consiguieron mejoras por encima de la media de otros sectores.

A pesar de todo este esfuerzo, el sector continúa siendo uno de los que más
accidentes laborales sufre. Por ello, es importante continuar esforzándonos día a
día para hacer delsector construcción un empleo más seguro.

1

2

Tipología de riesgos vinculados al sector

Causas de los accidentes laborales más frecuentes en el sector

Al igual que en otros muchos trabajos, los riesgos de los trabajadores en
la construcción suelen ser de tres tipos:

Cuando hablamos de causas de accidentes nos referimos a los motivos por los
cuales nos podemos encontrar con situaciones deriesgo en nuestro trabajo.
De manera general, las causas más frecuentes de los accidentes laborales que
podemos encontrara en el sector construcción son las siguientes:

Riesgos
biológicos

Riesgos
químicos

Se presentan por exposición a
microorganismos infecciosos o sustancias
tóxicas de origen biológico. A pesar de
ser poco frecuentes, es muy importante
controlar cualquier posible caso dealergias,
irritaciones, afecciones respiratorias,…

Se transmiten por el aire y pueden
presentarse en forma de polvos, humos,
nieblas, vapores o gases; siendo así, la
exposición suele producirse por inhalación,
aunque ciertos riesgos portados por el aire pueden
adherirse y ser absorbidos por la piel indemne
Riesgos
(pesticidas, algunos disolventes orgánicos) Los
físicos
riesgos químicos pueden presentarsetambién
en forma líquida o semilíquida produciendo
Se encuentran presentes en
dermatitis por contacto.
todo proyecto de construcción.
Entre ellos se incluyen el ruido, el calor y el frío,
las radiaciones, las vibraciones y la presión barométrica.
Estos agentes físicos suelen ser causados en su mayoría
por las condiciones climáticas tales como viento, lluvia o frío
intenso bajo las que se trabajaen la construcción.

3

SECTOR CONSTRUCCIÓN
CAUSAS DE
% total
% total
ACCIDENTE
¿Cómo se producen?
general Construcción
MÁS FRECUENTES
FALLOS EN LA
Relacionada con golpes por objetos,
ORGANIZACIÓN
30,1
28,2
atrapamientos por vuelco y
DEL TRABAJO
atropellos con vehículos
FALTA DE
Relacionada con atrapamiento
PREVENCIÓN
18,8
20,0
por objetos y caídas por objetos
BÁSICA
desprendidos
Relacionada conatrapamiento
GESTIÓN DE LA
14,7
15,1
por vuelco, caída de objetos por
PREVENCIÓN
desplome y atrapamiento por objetos
Relacionada con contactos
eléctricos, caídas de objetos
PROTECCIÓN Y
9,8
9,5
desprendidos, atrapamiento por
SEÑALIZACIÓN
vuelco y caída de objetos por
desplome
ACCIDENTES EN
Relacionada con caída de objetos por
ESPACIOS DE
9,8
12,4
desplome y con caída de personas a
TRABAJO...
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