01Monografico2006sinportada
Páginas: 250 (62436 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2015
REVISTA EDITADA POR EL COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS EN TRABAJO SOCIAL Y AA.SS. DE MADRID
El Trabajo Social
y la Mediación
PRIMER SEMESTRE 2006
sumario
Monográfico
PRESENTACIÓN
5
Carmen Rodríguez García (Coordinadora)
EL EJERCICIO DEMOCRÁTICO DE LA
DIFERENCIA: LOS ESPACIOS DE
MEDIACIÓN COMUNITARIA
7
LA MEDIACIÓN ON LINE O
CIBERMEDIACIÓN
Sonia de Miguel Ponts
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAY LA
MEDIACIÓN COMUNITARIA EN LA
ADMINISTRACIÓN LOCAL: LA
EXPERIENCIA DE ALCOBENDAS
111
Mª del Carmen Gordillo Sevares
25
Javier Arteaga Moralejo, Rafael García Casares,
Raquel García Gallego y Gema Sánchez
Cuenca
PROGRAMA PILOTO DE MEDIACIÓN
PENITENCIARIA EN PRISIÓN
127
Francisco Rubén García del Vado
DROGAS Y TRABAJO UN CONFLICTO PARA
LA MEDIACIÓN
139
LA MEDIACIÓN PARA LA SEPACIÓN Y ELDIVORCIO Y LA CONSIDERACIÓN DEL
INTERÉS DEL MENOR
45
Miriam San Juan Armas
LA MEDIACIÓN ESCOLAR. PROCESO
COLABORATIVO DE LA EDUCACIÓN EN
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
75
Ricardo José Chacón Barcaiztegui
LA MEDIACIÓN COMO FORMA DE
RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE
CONFLICTOS LABORALES Y
EMPRESARIALES
157
Carmen Rodríguez García
Ramón Alzate Sáez de Heredia
MEDIACIÓN SANITARIA: UNA PROPUESTA
PARA UNAURGENCIA
97
APROXIMACIÓN A LA PRÁCTICA DE LA
MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL
CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES DE
MÓSTOLES
173
Jesús Carnero González
Mª del Pilar Mateo Martínez
TRABAJO SOCIAL HOY | Primer semestre 2006
Monográfico:
EL TRABAJO SOCIAL Y LA MEDIACIÓN
EDITA EL COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS
EN TRABAJO SOCIAL Y ASISTENTES SOCIALES DE MADRID
Gran Vía 16
28013 Madrid Tel 91 521 92 80
e-mail:publicaciones@comtrabajosocial.com
wwwcomtrabajosocial.com
JUNTA DE GOBIERNO
Decana: Rosario Quesada Quesada
Vicepresidenta: Mª Teresa Gómez Moraleda
Secretaria: Alicia Montalvo Fernández
Tesorera: Ana Isabel Hernando Ruano
Vocales: Cristina Alonso Salgado, Lourdes Ayala Rey,
Juan de la Torre Vidal, Miguel Ángel Martínez Murcia,
Eloina Nogal Martín, Mª Luisa Pérez Pérez,
Mª Jesús Soler Martín.COORDINACIÓN
Eloina Nogal Martín
COORDINACIÓN TÉCNICA DEL MONOGRÁFICO
Carmen Rodríguez García
CONSEJO ASESOR
Mª del Mar Manchón Cepeda
Mª Isabel Martín Domingo
Daniel Parajuá Navarrete
Oscar Trujillo Díaz
Catalina Zazo García
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
Mª de Gracia Ruiz López
Diseño y maquetación: Carmen de Hijes
Impresión: Industrias Gráficas Afanias
Segundo Mata, 3 Pozuelo de Alarcón (Estación)Editada en Diciembre 2005
Depósito Legal: M-36315-1993
Nº ISSN: 1134-0991
Fotografías: Paisajes de “El Parque del Retiro de Madrid” de Luis C. Zamora
Trabajo Social Hoy, publicación cuatrimestral, se distribuye gratuitamente a los colegiados de
Madrid. Suscripción anual: 40 €.
Presentación
Carmen Rodríguez García
DTS. Col. nº 4.218
Coordinadora Técnica Monográfico
a mediación, como modelo deresolución de conflictos, si bien tiene sus orígenes en el contexto laboral-empresarial, se ha desarrollado de manera extraordinaria en el campo de los conflictos familiares: separaciones y divorcios, conflictos en el ejercicio del derecho de visita, relaciones entre hermanos,
padres e hijos, sucesiones.... pero hay otros contextos de relaciones sociales donde la mediación, como metodología que escapaz de transformar el conflicto en
oportunidad para el cambio, también consigue obtener muy buenos resultados.
L
En este segundo monográfico, he intentado presentar OTROS CONTEXTOS donde
también la mediación consigue resultados brillantes ya que ayuda a favorecer un
contexto adecuado de comunicación y negociación que permita a las partes:
1. Analizar el problema.
2. Generar alternativas.
3.Crear una solución en la que todos GANEN y que responda suficientemente a
los INTERESES INDIVIDUALES y COMUNES.
La mediación, como se va poder apreciar a través de las lecturas de los artículos
que se incorporan en este monográfico, en la aplicación en otros contextos distintos al contexto familiar, mantiene intactas TODAS sus ventajas:
1. AHORRA TIEMPO, ya que es posible solucionar el conflicto...
El Trabajo Social
y la Mediación
PRIMER SEMESTRE 2006
sumario
Monográfico
PRESENTACIÓN
5
Carmen Rodríguez García (Coordinadora)
EL EJERCICIO DEMOCRÁTICO DE LA
DIFERENCIA: LOS ESPACIOS DE
MEDIACIÓN COMUNITARIA
7
LA MEDIACIÓN ON LINE O
CIBERMEDIACIÓN
Sonia de Miguel Ponts
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAY LA
MEDIACIÓN COMUNITARIA EN LA
ADMINISTRACIÓN LOCAL: LA
EXPERIENCIA DE ALCOBENDAS
111
Mª del Carmen Gordillo Sevares
25
Javier Arteaga Moralejo, Rafael García Casares,
Raquel García Gallego y Gema Sánchez
Cuenca
PROGRAMA PILOTO DE MEDIACIÓN
PENITENCIARIA EN PRISIÓN
127
Francisco Rubén García del Vado
DROGAS Y TRABAJO UN CONFLICTO PARA
LA MEDIACIÓN
139
LA MEDIACIÓN PARA LA SEPACIÓN Y ELDIVORCIO Y LA CONSIDERACIÓN DEL
INTERÉS DEL MENOR
45
Miriam San Juan Armas
LA MEDIACIÓN ESCOLAR. PROCESO
COLABORATIVO DE LA EDUCACIÓN EN
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
75
Ricardo José Chacón Barcaiztegui
LA MEDIACIÓN COMO FORMA DE
RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE
CONFLICTOS LABORALES Y
EMPRESARIALES
157
Carmen Rodríguez García
Ramón Alzate Sáez de Heredia
MEDIACIÓN SANITARIA: UNA PROPUESTA
PARA UNAURGENCIA
97
APROXIMACIÓN A LA PRÁCTICA DE LA
MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL
CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES DE
MÓSTOLES
173
Jesús Carnero González
Mª del Pilar Mateo Martínez
TRABAJO SOCIAL HOY | Primer semestre 2006
Monográfico:
EL TRABAJO SOCIAL Y LA MEDIACIÓN
EDITA EL COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS
EN TRABAJO SOCIAL Y ASISTENTES SOCIALES DE MADRID
Gran Vía 16
28013 Madrid Tel 91 521 92 80
e-mail:publicaciones@comtrabajosocial.com
wwwcomtrabajosocial.com
JUNTA DE GOBIERNO
Decana: Rosario Quesada Quesada
Vicepresidenta: Mª Teresa Gómez Moraleda
Secretaria: Alicia Montalvo Fernández
Tesorera: Ana Isabel Hernando Ruano
Vocales: Cristina Alonso Salgado, Lourdes Ayala Rey,
Juan de la Torre Vidal, Miguel Ángel Martínez Murcia,
Eloina Nogal Martín, Mª Luisa Pérez Pérez,
Mª Jesús Soler Martín.COORDINACIÓN
Eloina Nogal Martín
COORDINACIÓN TÉCNICA DEL MONOGRÁFICO
Carmen Rodríguez García
CONSEJO ASESOR
Mª del Mar Manchón Cepeda
Mª Isabel Martín Domingo
Daniel Parajuá Navarrete
Oscar Trujillo Díaz
Catalina Zazo García
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
Mª de Gracia Ruiz López
Diseño y maquetación: Carmen de Hijes
Impresión: Industrias Gráficas Afanias
Segundo Mata, 3 Pozuelo de Alarcón (Estación)Editada en Diciembre 2005
Depósito Legal: M-36315-1993
Nº ISSN: 1134-0991
Fotografías: Paisajes de “El Parque del Retiro de Madrid” de Luis C. Zamora
Trabajo Social Hoy, publicación cuatrimestral, se distribuye gratuitamente a los colegiados de
Madrid. Suscripción anual: 40 €.
Presentación
Carmen Rodríguez García
DTS. Col. nº 4.218
Coordinadora Técnica Monográfico
a mediación, como modelo deresolución de conflictos, si bien tiene sus orígenes en el contexto laboral-empresarial, se ha desarrollado de manera extraordinaria en el campo de los conflictos familiares: separaciones y divorcios, conflictos en el ejercicio del derecho de visita, relaciones entre hermanos,
padres e hijos, sucesiones.... pero hay otros contextos de relaciones sociales donde la mediación, como metodología que escapaz de transformar el conflicto en
oportunidad para el cambio, también consigue obtener muy buenos resultados.
L
En este segundo monográfico, he intentado presentar OTROS CONTEXTOS donde
también la mediación consigue resultados brillantes ya que ayuda a favorecer un
contexto adecuado de comunicación y negociación que permita a las partes:
1. Analizar el problema.
2. Generar alternativas.
3.Crear una solución en la que todos GANEN y que responda suficientemente a
los INTERESES INDIVIDUALES y COMUNES.
La mediación, como se va poder apreciar a través de las lecturas de los artículos
que se incorporan en este monográfico, en la aplicación en otros contextos distintos al contexto familiar, mantiene intactas TODAS sus ventajas:
1. AHORRA TIEMPO, ya que es posible solucionar el conflicto...
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