1.) El Sistema Operativo De Los Clientes y Servidores Están Linux y El Erp Es Un Software Web Escrito En Php y Mysql Como Base De Datos, El Cual Trabaja En La Intranet De La Compañía y Los Vendedores Usan Un Modulo Que
cambiar personal o cambiar el sistema
Se puede decir que se puede montar elsistema ya que se está trabajando con ERP web pero la lógica está en que el nuevo personal no está instruido o no conoce lo que son el sistema Linux.
Ahora si lo que quieres es que el nivel del personalmejore de manera progresivo, que usen video tutoriales. Facilita la comprensión de la plataforma, ya que si el problema lo es Linux, y no los conceptos que se manejan en los ERP. La cosa puedemejorar.
Sin embargo, está demostrado que los servidores en Linux son más estables que los de la plataforma Windows, por lo que se podría cambiar el sistema operativo de los clientes únicamente a WindowsXP o Windows 7, y ya que el software es una aplicación Web, pues no tendrán problema al ingresar a él a través de un navegador como Internet Explorer o Firefox.
Existen tres soluciones:
a)Entrenar al personal en el uso de Linux, lo cual requiere de tiempo y dinero, y no hay garantía que los empleados, especialmente los nuevos, no se vayan de la empresa justo después de recibir lacapacitación.
b) Migrar la plataforma COMPLETA a Windows, lo que representa un costo considerable debido a que éste sistema no es gratuito, pero que elimina la posibilidad que el personal recién contratado noconozca su uso ya que es el más popular. Hay que considerar que el sistema de información que usa la empresa posiblemente no funcione en esta plataforma, lo que representa un nuevo costo añadido.
c)Migrar la plataforma PARCIALMENTE a Windows, dejando los servidores con Linux, y el sistema de información que es basado en PHP y MySQL es transportable entre ambos sistemas por la compatibilidad delos manejadores de bases de datos que existen para los dos. También es factible dejar cierto número de equipos con Linux para el personal mas familiarizado con este en las áreas estratégicas y...
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