10 FUNCIONES DEL CONTADOR DE UNA EMPRESA
Páginas: 2 (327 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2015
10 FUNCIONES DEL CONTADOR DE UNA EMPRESA
1. Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera de conformidad con el plan de cuentas establecido para Fondos de Empleados.2. Llevar los libros mayores de acuerdo con la técnica contable y los auxiliares necesarios, de conformidad con lo establecido por la SIES.
3. Preparar y presentar informes sobre la situaciónfinanciera de FECONCAL que exijan los entes de control y mensualmente entregar al Gerente, un balance de comprobación.
4. Preparar y presentar las declaraciones tributarias del orden municipal ynacional, a los cuales el Fondo de Empleados esté obligado.
5. Preparar y certificar los estados financieros de fin de ejercicio con sus correspondientes notas, de conformidad con lo establecido en lasnormas vigentes.
6. Asesorar a la Gerencia y a la Junta Directiva en asuntos relacionados con el cargo, así como a toda la organización en materia de control interno.
7. llevar el archivo de sudependencia en forma organizada y oportuna, con el fin de atender los requerimientos o solicitudes de información tanto internas como externas.
8. Presentar los informes que requiera la JuntaDirectiva, el Gerente, el Comité de Control Social, el Revisor Fiscal y los asociados, en temas de su competencia.
9. Asesorar a los asociados en materia crediticia, cuando sea requerido
10. Las demásque le asignen los Estatutos, reglamentos, normas que rigen para las organizaciones de Economía Solidaria.
10 REQUISITOS DEL CONTADOR DE UNA EMPRESA
1.- Poseer titulo de Perito Mercantil y ContadorPublico.
2.- Experiencia de dos años como mínimo
3.- Edad entre 20 y 30 años
4.- Una persona con altos principios éticos y valores.
5.- Manejo de paquete de Office (Word, Excel, Power Point e Internet)6.- Buena presentación, e Inteligencia emocional.
7.-Tres cartas de recomendación que no sean familiares.
8.- Buenas relaciones interpersonales.
9.- Operar cualquier sistema de Contabilidad,...
1. Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera de conformidad con el plan de cuentas establecido para Fondos de Empleados.2. Llevar los libros mayores de acuerdo con la técnica contable y los auxiliares necesarios, de conformidad con lo establecido por la SIES.
3. Preparar y presentar informes sobre la situaciónfinanciera de FECONCAL que exijan los entes de control y mensualmente entregar al Gerente, un balance de comprobación.
4. Preparar y presentar las declaraciones tributarias del orden municipal ynacional, a los cuales el Fondo de Empleados esté obligado.
5. Preparar y certificar los estados financieros de fin de ejercicio con sus correspondientes notas, de conformidad con lo establecido en lasnormas vigentes.
6. Asesorar a la Gerencia y a la Junta Directiva en asuntos relacionados con el cargo, así como a toda la organización en materia de control interno.
7. llevar el archivo de sudependencia en forma organizada y oportuna, con el fin de atender los requerimientos o solicitudes de información tanto internas como externas.
8. Presentar los informes que requiera la JuntaDirectiva, el Gerente, el Comité de Control Social, el Revisor Fiscal y los asociados, en temas de su competencia.
9. Asesorar a los asociados en materia crediticia, cuando sea requerido
10. Las demásque le asignen los Estatutos, reglamentos, normas que rigen para las organizaciones de Economía Solidaria.
10 REQUISITOS DEL CONTADOR DE UNA EMPRESA
1.- Poseer titulo de Perito Mercantil y ContadorPublico.
2.- Experiencia de dos años como mínimo
3.- Edad entre 20 y 30 años
4.- Una persona con altos principios éticos y valores.
5.- Manejo de paquete de Office (Word, Excel, Power Point e Internet)6.- Buena presentación, e Inteligencia emocional.
7.-Tres cartas de recomendación que no sean familiares.
8.- Buenas relaciones interpersonales.
9.- Operar cualquier sistema de Contabilidad,...
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