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PUESTO DE TRABAJO
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PUESTO DE TRABAJO: UNIDAD BASICA DEL PROCESO PRODUCTIVO

FT:
Fuerza de trabajo
Capacidad de
trabajo
(Hombre)

MT:
medio de trabajo
Objetos
Herramientas
Proceso de trabajo
Instrumentos de producción
Mobiliario
paneles

AT
Ambiente de trabajo
Temperatura
Iluminación
Ruido
Vibraciones
ETC.

CLASIFICACIÓN DEL
PUESTO DETRABAJO

TIPOS DE PUESTOS
MANUALES

GRADO DE
MECANIZACIÓN

MECÁNICO – MANUALES
MECANIZADOS
AUTOMATIZADOS

NUMERO DE
TRABAJADORES Y
SU AGRUPAMIENTO

INDIVIDUALES

NUMEROS DE EQUIPOS
QUE COMPONEN EL
PUESTO

DE EQUIPO UNICO

GRADO DE
ESPECIALIZACIÓN
GRADO DE
MOVILIDAD

COLECTIVOS

MULTIEQUIPADO
ESPECIALIZADOS
UNIVERSALES

ESTACIONARIOS
MOVILES

Tabla Grafica sobre los Therblig.
Nombre del therblig.Símbolo
Adoptado.

Símbolo en Ingles.

Color distintivo.

Buscar.

B

S (search)

Negro.

Seleccionar.

SE

SE (select)

Gris claro.

Tomar.

T

G (grasp)

Rojo lago.

Alcanzar.

AL

RE (reach)

Verde olivo.

Mover.

M

M (move)

Verde.

Sostener.

SO

H (hold)

Ocre dorado.

Soltar.

SL

RL (release)

Carmin.

Colocar en posición.

P

P (position)

Azul.

Precolocar en posición.

PP

PP (pre position)Azul cielo.

Inspeccionar.

I

I (inspect)

Ocre quemado.

Ensamblar.

E

A (assemble)

Violeta oscuro.

Desemsamblar.

DE

DA (disassemble)

Violeta claro.

Usar.

U

U (use)

Purpura.

Retraso inevitable.

DI

UD (unavoidable delay)

Amarillo ocre.

Retraso evitable.

DEv

AD (avoidable delay)

Amarillo limon.

Planear.

PL

PL (plan)

Cafe

Descansar para reponerse de la
fatiga.

DES

R (restto overcomefatigue)

Naranja.

FACTORES DE RIESGO DE TRABAJO

Posturas
Fuerza
Repeticiones
Velocidad / aceleración
Duración
Tiempo de recuperación
Carga dinámica

Vibración por segmentos
Características ambientales
Estrés por calor
Estrés por frió
Vibración hacia el cuerpo
Iluminación ruido

Postura Prolongada:
Se adopta la misma postura
por el 75% o más de la
jornada laboral

Postura Mantenida:Postura Forzada:
se adoptan posturas
por fuera de los
ángulos de confort.

POSTURAS

Posturas Antigravitacionales:
Posicionamiento del cuerpo o
un segmento en contra
de la gravedad.

Una postura
biomecánicamente
correcta por 2 o más
horas continuas sin
posibilidad de cambios.

FUERZA
A > fuerza > grado de riesgo de lesion
 Postura
 Aceleracion
Factores que modifican
El riesgo

 Velocidad
Repeticion
 Duracion

CONDICIONES DE RIESGO
ASOCIADAS
 Fuerza estática: desempeño de una tarea en una
posición durante largo tiempo
 Agarre: conformación de la mano a un objeto
acompañado de la aplicación de una fuerza para
manipularlo
 Trauma x contacto: esta en proporción a la
magnitud de la fuerza, duración del contacto y
forma del objeto

 Guantes: se afecta la fuerza de agarre con losdedos del trabajador, aumentando el riesgo de
lesiones
 Ropa térmica: la ropa térmica puede aumentar la
fuerza necesaria para realizar una tarea

DISEÑO

1) Factores humanos

Físicas
Mentales
De salud y seguridad

2) Trabajo variado o repetitivo
3) Trabajo cómodo o se adoptan posiciones forzadas

4) Tareas estimulantes o tareas monótonas y aburridas

TAREA

 Tipos de tareas a realizar
 Como hayque realizarlas
 Cuantas tareas hay que realizar
 El orden en que se deben realizar
 El equipo necesario para realizarlas

MANUAL DE FUNCIONES

Sitio donde se desempeña una tarea o labor
Tiempo de ocupación parcial o total en la jornada laboral

Buen puesto de trabajo
Trabajo productivo

Evita enfermedades

Lesiones en la espalda
Lesiones o agravación de LTA
Enf. por mala circulación Ms Is
Asientos mal diseñados
 Mucho tiempo de pie
 Extensiones forzadas de Ms. S para alcanzar objetos
 Iluminación insuficiente que obliga al trabajador acercarse a las piezas

 Determinar que trabajador es zurdo: facilitar

superficies de trabajo y herramientas que se
ajusten a sus necesidades

Trabajo
ergonómico

 Establecer pausas periódicas y cambios de postura,
lo que favorece circulación...