104 Admin Desarrollo Empresarial
ADMINISTRACION Y DESARROLLO EMPRESARIAL
CARRERA
CONTABILIDAD GENERAL
PRE REQUISITOS
Ingreso
SEMESTRE
Primero
HORAS TOTALES
72
HORAS SEMANALES
04
OBJETIVO GENERAL
Relacionar el concepto y funciones de la empresa
y la administración con el desarrollo social y
económico del país.
UNIDAD
Nº
TITULO UNIDAD
HORAS
1
LA EMPRESA UNIDAD ECONOMICA BASICA
16
2
AREASFUNCIONALES DE LA EMPRESA
16
3
ADMINISTRACION Y ADMINISTRADORES
12
4
PROCESO ADMINISTRATIVO
28
Programas de Asignatura
UNIDAD Nº
1
TITULO UNIDAD
LA EMPRESA: UNIDAD ECONOMICA BASICA
HORAS TOTALES UNIDAD
16
OBJETIVO GENERAL
Distinguir el concepto
características.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
de
empresa
CONTENIDOS
y
sus
Programas de Asignatura
1. La Empresa
Señalar lascaracterísticas 1.1 Concepto, origen y objetivos de la empresa
principales de la empresa y 1.2 Clasificación tipológica de las empresas
1.3 Recursos de la empresa
valorar su rol como agente
1.4 Rol social y económico de la empresa
de desarrollo.
Valorar el impacto
entorno
en
comportamiento
de
empresa.
2. Análisis del entorno de la empresa
2.1 Entorno específico o microentorno
del
2.1.1 Proveedores
el
2.1.2Competencia
2.1.3 Clientes
la
2.2 Entorno general o macroentorno
2.2.1 Político – legal
2.2.2 Socio – cultural
2.2.3 Tecnológico
2.2.4 Económico
3. Creación de una empresa
Describir
los
pasos 3.1 Elementos a considerar en el estudio de pre
necesarios
para
la
factibilidad.
constitución
de
una 3.2 Inicio de actividades
empresa.
3.3 Obtención de patente municipal
3.4 Otras autorizaciones
3.5Obligaciones y derechos de la empresa legalmente
constituida.
4. Formas de crecimiento y organización de la
empresa.
Clasificar
las
distintas 4.1 Crecimiento vertical
formas de crecimiento que 4.2 Crecimiento horizontal
experimenta una empresa. 4.3 Crecimiento conglomerado.
UNIDAD Nº
2
TITULO UNIDAD
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
HORAS TOTALES UNIDAD
16
OBJETIVO GENERAL
Reconocer las tareasespecíficas asociadas a
cada una de las áreas funcionales que
Programas de Asignatura
constituyen una empresa.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDOS
1. Administración Financiera
Definir los objetivos y 1.1 Objetivos de la administración financiera
actividades básicas del 1.2 Rentabilidad y liquidez
1.3 Decisiones financieras en la empresa
área
financiera de
la
1.4 Herramientas para la planificación yel control
empresa.
financiero
2.2.1 Presupuestos
2.2.2 Contabilidad
2.2.3 Análisis Financiero
1.5 Organización típica del área financiera en una
empresa
Definir los objetivos y 2. Administración de Recursos Humanos
actividades básicas del 2.1 Objetivos de la administración de recursos
humanos
área de recursos humanos
2.2 Proceso de reclutamiento y selección de personal
de la empresa.
2.3Mantención de personal
2.4 Desarrollo de personal
2.5 Organización típica del área de recursos humanos
en una empresa.
Definir los objetivos y 3. Administración de Operaciones
actividades básicas del 3.1 Objetivos de la administración de operaciones
área operacional de la 3.2 El área operacional en las empresas de servicios.
3.3 Sistemas de producción
empresa.
3.4 Decisiones en el área operacional
3.5Producción y tecnología
3.6 Organización típica del área operacional de una
empresa
4. Comercialización
Definir los objetivos y 4.1 Objetivos del área comercial
actividades básicas del 4.2 Funciones del área comercial
área
comercial
de
la 4.3 Organización típica del área comercial de una
empresa
empresa.
Programas de Asignatura
UNIDAD Nº
3
TITULO UNIDAD
ADMINISTRACION Y ADMINISTRADORESHORAS TOTALES UNIDAD
12
OBJETIVO GENERAL
Distinguir el concepto e importancia de la
administración y los administradores y valorar el
aporte de los principales teóricos de la
administración
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDOS
1. Administración y Administradores
1.1 Concepto y objetivos de la administración
1.2 El Rol del administrador en la empresa
1.3 Perfil técnico, profesional y personal...
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