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Páginas: 6 (1436 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2016
CONTRATACION ESTATAL

ALUMNO: JAVIER PEREZ CARREJO

GRUPO: 18

DOCENTE: ZORAIDA LUCIA CASTRO ANGEL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
MARZO 2016

MAPA DE IDEAS

CONTRATACION ESTATAL

La iniciación de la primera actividad se da con la Participación en el entorno de Aprendizaje
Colaborativo, foro de Aprendizaje colaborativo, donde se incluya una breve descripción de los
datosprincipales, como son nombre completo, ciudad donde se encuentra actualmente, el
programa que está realizando, pasatiempos y su situación actual en la parte laboral o empresarial
donde se desempeña.

Participación activa y constructiva que el estudiante debe registrar por el entorno de Aprendizaje
Colaborativo, en el foro de la actividad inicial, sobre los contenidos de la unidad 1 y 2 del curso.(Consultar referencias en el Syllabus por cada unidad).

Con la información anterior, cada estudiante elaborará un Resumen de la temática y construirá un
Mapa de ideas, cuyo tema principal es la contratación estatal

La Contratación Publica busca comprender aquellos procesos que involucran sus diferentes
etapas. Distinguir los procedimientos y requisitos que permiten adelantar procesos de
contrataciónpública con el lleno de los requisitos legales que las entidades estatales requieran
para el desarrollo de su objeto. Tomado del derecho francés, el “Contrato Administrativo”,
irrumpe en la legislación Colombiana en la década de los años cuarenta y sesenta, cuando dado el
carácter el legislador ha introducido reformas significativas al Estatuto General de Contratación
Pública, en aras de romperparadigmas y crear conciencia en el colectivo de los servidores
públicos que dirigen las entidades sobre la obligación de velar por la adecuada inversión de los
recursos para evitar el detrimento del patrimonio estatal. Las entidades públicas, sin ninguna
clase de distinciones, tienen la obligación legal de cumplir con el servicio público encomendado a
través de la celebración de contratosestatales, bien sean sujeto del Estatuto General de la
Contratación Estatal (Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y sus Decretos Reglamentarios), o se
rijan por sus particulares Estatutos de Contratación de cada entidad, en virtud de la autonomía por
tratarse de entes autónomos y tener regímenes jurídicos diferentes. Como los servidores públicos,
a diferencia de los particulares, responden ante la ley por lasacciones, omisiones y

extralimitaciones en el ejercicio de funciones (Art. 6 de la Constitución Nacional), de ahí la
importancia, que en materia contractual, deban observarse unos principios legales, como la
igualdad, transparencia, economía, responsabilidad, equilibrio económico y selección objetiva
(Art. 209 de la Constitución Nacional). Dentro de los aspectos incorporados en el estatuto decontratación resulta primordial la importancia de la contratación contractual, ya que una de la
falencia de los contrato es la falta de planeación y la improvisación en los mismos y la
adjudicación a las carreras y de forma irregular y esto luego afecta el patrimonio público, existen
tres clases de contrato los cuales los vamos a mencionar y tenerlos en cuenta: Contratación
directa, Solicitudprivada de ofertas, Solicitud Pública de ofertas. Para asegurar una buena
contratación contractual debemos de tener en cuenta algunas palabras claves como lo son: normas
aplicables, mejoramiento, calidad en la contratación, transparencia, garantías administración
pública, registro único de proponentes. El objeto de la contratación estatal, no se circunscribe
sólo al hecho de plasmar en un contrato elacuerdo de voluntades, va más allá, en el sentido de
expresar la voluntad de contraer derechos y obligaciones bajo el amparo de preceptos y
procedimientos legales que validan los compromisos suscritos como manifestación expresa por
parte de la administración. La actividad contractual, si bien en primera instancia recae su
responsabilidad en cabeza del representante legal de cada entidad, como en...
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