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1. ¿Cuál es la habilidad Administrativa que más se destaca en este caso de studio? Expláyese.

La habilidad administrativa que más destaca al Sr. Bill Gates es la:

• Habilidad HumanaEl sr Gates es el ejemplo más preciso en la aplicación de esta habilidad ya que en su organización tiene establecida una gerencia de puerta abierta aplica una comunicación constante con suscolaboradores de manera simple y directa llámese retroalimentación, tiene la claridad que el valor más preciado es el Capital humano (colaboradores), la buena selección y la motivación de personalpermite el desarrollo adecuado del mismo para alcanzar y sobrepasar las metas establecidas.

Gates tiene claro que el ser humano posee necesidades diferentes y que es necesario que estas seansatisfecha y que haciendo uso del:

• El incentivo

• El ser escuchado

• Que se permita plantear una idea e innovar en la creatividad

• Estar consciente que el esfuerzo quese hará para alcanzar determinado meta será reconocido no solo en términos financieros si no también en términos sociales y profesionales (publico, familia, compañeros de trabajo, Etc.).

• Queel esfuerzo de uno tiene el mismo valor que el del otro.

• La constante capacitación.

• El ejercicio de la carrera en profesión dentro de la organización.

• La implementación degrupos pequeños de trabajos en que se permite crear una sub cultura organizacional de identificación personal pero con enfoque en común.

• Hacer que los colaboradores se identifiquen con lacompañía

Podríamos decir que Gates es un gerente totalmente personal (humano) se presenta como líder que impone respeto no solamente por su posición organizacional si no por experiencia yconocimiento (el no es. si no que sabe).

Gerente de amplio criterio, pensamiento futurista con una visión globalizada definido a no solo alcanzar el éxito por el tiempo de vida de las...