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Páginas: 5 (1060 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2012
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R=por el bajo ingreso y una jornada de trabajo pesada.
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R=si
¿Recibes capacitación continua?
R=si atención a clientes del producto y asesorías técnicas para mejorar la calidad del servicio
¿Consideras que esreconocido tu trabajo?
R=si
¿Existe algún motivador o bonificación en tu empresa?
R= bonos de puntualidad de productivadad en base alas metas que te pongan
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R=si
¿Te sientes cómodo en tu área de trabajo?
R= si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R= flexibles rutinas
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona loque te gusta y lo que te disgusta de la empresa (esto no afectara tu labor)
R=el horario de trabajo punto de venta la gente viene y reclamos de servicio de lo que se contrata
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R= por el bajo ingreso y las extensas horas de trabajo y constantes reclamos declientela sobre las contrataciones del servicio
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R= si
¿Recibes capacitación continua?
R=si atención a clientes del producto
¿Consideras que es reconocido tu trabajo?
R= aveses
¿Existe algún motivador o bonificación en tu empresa?
R=si bonos de puntualidad de productivadad
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R= si
¿Tesientes cómodo en tu área de trabajo?
R=si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R=flexibles
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona lo que te gusta y lo que te disgusta de la empresa (esto no afectara tu labor)
R= la flexibilidad para poder faltar los incentivos bonificaciones
Y lo que no la jornada larga de trabajo
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tulabor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R= pagan muy poco y es muy aburrido pero no e encontrado otro trabajo
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R= si
¿Recibes capacitación continua?
R= si atención a clientes sobre el producto y asesorías tecnicas
¿Consideras que es reconocido tu trabajo?
R= si
¿Existe algún motivador obonificación en tu empresa?
R=si = bonos de puntualidad entre otras en base alas metas que te pongan
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R=si
¿Te sientes cómodo en tu área de trabajo?
R=si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R= flexibles
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona lo que te gusta y lo que te disgusta de la empresa (esto no afectara tulabor)
R= la jornada larga de trabajo
la flexibilidad
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R=el bajo ingreso
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R= si
¿Recibes capacitación continua?
R= si atención a clientes sobre el producto y asesorías tecnicas
¿Consideras que esreconocido tu trabajo?
R=si
¿Existe algún motivador o bonificación en tu empresa?
R= si por llegar puntual por ventas según la meta
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R=si
¿Te sientes cómodo en tu área de trabajo?
R=si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R= normales
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona lo que te gusta y lo que te disgusta de laempresa (esto no afectara tu labor)
R=los reclamos constantes de clientes
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R=por que encontré un mejor trabajo
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R=si
¿Recibes capacitación continua?
R= atención a clientes sobre el producto y asesorías...
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R=por el bajo ingreso y una jornada de trabajo pesada.
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R=si
¿Recibes capacitación continua?
R=si atención a clientes del producto y asesorías técnicas para mejorar la calidad del servicio
¿Consideras que esreconocido tu trabajo?
R=si
¿Existe algún motivador o bonificación en tu empresa?
R= bonos de puntualidad de productivadad en base alas metas que te pongan
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R=si
¿Te sientes cómodo en tu área de trabajo?
R= si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R= flexibles rutinas
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona loque te gusta y lo que te disgusta de la empresa (esto no afectara tu labor)
R=el horario de trabajo punto de venta la gente viene y reclamos de servicio de lo que se contrata
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R= por el bajo ingreso y las extensas horas de trabajo y constantes reclamos declientela sobre las contrataciones del servicio
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R= si
¿Recibes capacitación continua?
R=si atención a clientes del producto
¿Consideras que es reconocido tu trabajo?
R= aveses
¿Existe algún motivador o bonificación en tu empresa?
R=si bonos de puntualidad de productivadad
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R= si
¿Tesientes cómodo en tu área de trabajo?
R=si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R=flexibles
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona lo que te gusta y lo que te disgusta de la empresa (esto no afectara tu labor)
R= la flexibilidad para poder faltar los incentivos bonificaciones
Y lo que no la jornada larga de trabajo
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tulabor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R= pagan muy poco y es muy aburrido pero no e encontrado otro trabajo
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R= si
¿Recibes capacitación continua?
R= si atención a clientes sobre el producto y asesorías tecnicas
¿Consideras que es reconocido tu trabajo?
R= si
¿Existe algún motivador obonificación en tu empresa?
R=si = bonos de puntualidad entre otras en base alas metas que te pongan
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R=si
¿Te sientes cómodo en tu área de trabajo?
R=si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R= flexibles
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona lo que te gusta y lo que te disgusta de la empresa (esto no afectara tulabor)
R= la jornada larga de trabajo
la flexibilidad
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R=el bajo ingreso
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R= si
¿Recibes capacitación continua?
R= si atención a clientes sobre el producto y asesorías tecnicas
¿Consideras que esreconocido tu trabajo?
R=si
¿Existe algún motivador o bonificación en tu empresa?
R= si por llegar puntual por ventas según la meta
¿Sientes que te toman en cuenta en la empresa?
R=si
¿Te sientes cómodo en tu área de trabajo?
R=si
¿Cómo consideras las políticas de la empresa?
R= normales
¿Te sientes parte de la empresa?
R=si
Menciona lo que te gusta y lo que te disgusta de laempresa (esto no afectara tu labor)
R=los reclamos constantes de clientes
ENTREVISTA
Esta encuesta no afectara en tu labor solo tiene fin de trabajo en clase.
¿Motivo por el cual decidirías salir de la empresa?
R=por que encontré un mejor trabajo
¿Tienes contacto con tus supervisores?
R=si
¿Recibes capacitación continua?
R= atención a clientes sobre el producto y asesorías...
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