1407430824

EMPODERA
 TU
 LIDERAZGO
 

Anibal
 Cerda
 Gazmuri
 


 


 
 I.
 Introducción
 al
 Modelo
 
de
 Desarrollo
 Sangha
 
 

 
¡Felicidades
 por
 estar
 invirtiendo
 en
 mejorar
 
 
tu
 productividad
 y
 calidad
 de
 vida!
 
Nosotros
  creemos
  que
  ambos
  aspectos
  están
  íntimamente
  relacionados,
  y
 
queremos  invitarte
  a
  desarrollar
  una
  perspectiva
  que
  los
  vea
  como
 
interdependientes.
  Esta
  consiste
  en
  vernos
  como
  una
  sola
  persona
  que
 
desempeña
 diferentes
 roles.
 Por
 lo
 tanto,
 para
 mejorar
 tu
 productividad
 en
 
un
 rol
 en
 particular,
 tenemos
 que
 fortalecer
 las
 competencias especíKicas
 de
 
éste,
  y
  a
  su
  vez,
  entender
  qué
  otros
  aspectos
  de
  tu
  vida
  y
  tu
  persona
 
necesitan
 
  apoyo
  para
  aumentar
  tu
  bienestar
  general.
  Siempre
  debemos
 
fortalecer
 nuestra
 persona
 como
 un
 todo.
 
 
 
Proponemos
  que
  en
  un
  contexto
  organizacional,  tanto
  la
  estrategia
  de
  la
 
compañía,
  como
  tus
  intenciones
  de
  mejora
  personal,
  deben
  traducirse
  en:
 
áreas
  de
  mejora,
  en
  las
  que
  enfocarás
  tu
  desarrollo
  para
  aumentar
  tu
 
productividad
 y
 calidad
 de
 vida,
 y
 en
 indicadores
 de
 logro,
 que
 capturen
 el
 
valor que
 va
 generando
 este
 desarrollo
 para
 la
 organización.
 

Areas
 de
 Mejora
 
 
Representan
 aquellos
 dominios
 en
 los
 cuales
 queremos
 enfocar
 nuestro
 
desarrollo,
 ya
 que
 contribuyen
 a
 nuestra
 productividad
 y
 calidad
 de
 vida.
 
Nuestra
 motivación
 y
 compromiso
 con
 estas
 áreas
 será
 clave para
 
asegurar
 nuestro
 éxito
 e
 impactar
 positivamente
 nuestro
 desempeño,
 y
 
por
 tanto
 deben
 ser
 deKinidas
 en
 relación
 a
 problemas
 y
 
 aspiraciones
 
concretas
 y
 relevantes.
 

 

Indicadores
 de
 Logro
 
 
Deben
 ser
 medidas
 objetivas
 de
 nuestro
 
 desempeño,
 ser
 consensuadas
 
de antemano
 con
 nuestra
 jefatura,
 y
 fácilmente
 medibles.
 Estos
 son
 
elementos
 que
 nos
 permiten
 evidenciar
 cómo
 lo
 que
 vamos
 aprendiendo
 
y
 desarrollando
 impacta
 positivamente
 en
 el
 desempeño
 de
 nuestro
 rol.
1
 

Introducción
 al
 Modelo
 de
 Desarrollo
 Sangha
 
2
 


 
 

  1.
 
 
 Areas
 de Mejora
 

 
En
  lo
  que
  sigue
  de
  este
  capítulo,
  vamos
  a
  enfocarnos
  en
  entender
  mejor
 
todo
  lo
  relacionado
  con
  las
  áreas
  de
  mejora.
  Estas
  serán
  las
  que
 
Kinalmente
 irás
 trabajando
 en
 la
 plataforma
 y
 en
 tus
 sesiones
 de
 coaching.
 
La
  deKinición
  de
 estas
  áreas
  se
  relaciona
  con
  dos
  fuentes
  motivacionales
 
fundamentales
 de
 nuestra
 vida
 personal
 y
 profesional,
 nuestros
 problemas
 
y
 
 aspiraciones.
 
 

 
Nuestros
  problemas
  tienen
  que
  ver
  con
  lo
  que
  nos
  aqueja,
  con
  una
 
sensación
  de
  urgencia
  por
  hacer
  un
  cambio  respecto
  a
  una
  situación
  en
 
particular
  que
  nos
  genera
  frustración
  y
  malestar.
  Por
  otra
  parte,
  nuestras
 
aspiraciones
 tienen
 que
 ver
 con
 lo
 que
 queremos
 ser
 y
 hacer
 porque
 nos
 
hace
  sentir
  mejor
  y
  más
  felices;
  representan
  aquello
  que
  nos
  apasiona,...