15 Años

CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE UN LIDER
VALOR INQUEBRANTABLE | Basado en el conocimiento de si mismo y de la ocupación. Ningún seguidor desea ser dominadopor un líder falto de confianza en si mismo y de coraje. |
AUTOCONTROL | El que es incapaz de controlarse jamás controlará a los demás. |
CLARO SENTIDO DEJUSTICIA | Sin un sentido de lo que es justo y de la justicia, ningún líder puede dirigir a sus seguidores y mantener su respeto. |
PRESICION EN LAS DECISIONES| El que vacila en sus decisiones demuestra que no esta seguro de si mismo. |
EXACTITUD EN LOS PLANES | El líder de éxito debe planificar su trabajo ytrabajar su plan. |
EL HABITO DE HACER MAS DE LO QUE LE CORRESPONDE | El líder de be estar dispuesto hacer mas de lo que le corresponde |
PERSONALIDAD AGRADABLE |Ninguna persona desaliñada y descuidada puede llegar hacer un líder eficaz. La categoría del líder requiere respeto. |
SIMPATIA Y COMPRENSION | El líder deéxito debe ser simpático con sus seguidores. Además de ser comprensivo con ellos y sus problemas. |
DOMINIO DEL DETALLE | Exige el dominio de los detalles de laposición del líder. |
DISPOSICION A ASUMIR TODA LA RESPONSABILIDAD | Asumir la responsabilidad por los errores y descuidos de sus seguidores. |
COOPERACION| Debe comprender y aplicar el principio del esfuerzo cooperativo y ser capaz de impulsar a sus seguidores a hacer lo mismo. El liderazgo requiere poder, y elpoder requiere cooperación. |

EL MUNDO NO PAGA A LOS HOMBRES POR LO QUE “SABEN”, LES PAGA A LOS HOMBRES POR LO QUE HACEN, O IMPULSAN HACER A LOS DEMAS.