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2. Febrero de 1819 “El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de Felicidad posible, mayor suma de Seguridad Social y mayor suma de Estabilidad Política” Libertador Simón Bolívar
3. Rafael Uribe Uribe Fue quien habló en Colombia de Seguridad en el Trabajo durante una conferencia dictada en Bogotá en el año 1904.
4. Rafael Uribe Uribe Propuso un proyecto de Leysobre Accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la Ley 57 de 1915.
5. 1910El General Uribe Uribe pidió que se indemnizarán los trabajadores por Accidentes Laborales.
6. 1915Fue aprobada: La obligación de que toda Empresa debía pagar indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios.
7. 1934Se creo la oficina de MedicinaLaboral.
8. 1935Se establece la Legislación Laboral y se habla de los riesgos del Trabajo.
9. 1938Mediante la Ley 53 se otorgó el derecho de Protección a la Mujer embarazada y sus ocho semanas de licencia remunerada.
10. 1945 En Colombia se estableció la Legislación sobre Salud Ocupacional y en la cual figura la primera Ley sobre Normas de Salud Ocupacional. (Ley 6 de 1945)
11. 1950Se expide elCódigo Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como: la Jornada Laboral, el Descanso Obligatorio, las Prestaciones entre otras.
12. Código Sustantivo del Trabajo Art 199 y 200 - Primera definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional.Art 201, 209 y 222 - Primera tabla de enfermedades profesionales.Art. 269 – Primeraspensiones a trabajadores de cable, radio y otros similares.Art. 349 - Reglamento de higiene y seguridad industrial, aprobado por Min. De Trabajo para empresas > 10 trabajadores.
13. 1964Decreto 3170: Aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
14. 1968 La protección para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de losServidores del Sector Público se empezó a manejar a través de la Caja Nacional de Previsión Nacional. (Cajanal)
15. 1983 Mediante Decreto 586 se crea el Comité Nacional Como producto de la de Salud Ocupacional. iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984, el cal establece las bases para la administración de la Salud Ocupacional en elpaís.26/04/12
16. SISTEM A DE SEGU RIDAD SO CIAL LEY 100 D E 1993S IS TEM A G EN ER A L D E PEN SIO N ES SISTEM A GEN ERAL DE SALU D SISTEM A GEN ERAL DE RIESGO S PRO FESIO N A LESA d m i n is t r a d o r a s de F o n d o de P e n s i o n e s E n t id a d P r o m o t o r a d e S a lu d A d m in is t r a d o r a s de Ri e s g o s P r o f e s io n a le s A .F .P. E .P.S . A .R .P. I n v a l id e z , V e j e zy M u e r t e . E n f e r m e d a d G e n e r a l. ACCIDEN TE DE TRABAJO A u x ilio F u n e r a r io . M a t e r n id a d . EN FERM ED A D PRO FES IO N AL I . V .M . A c c id e n t e s c o m u n e s A .T .E .P. I n s t it u c ió n P r e s t a d o r a d e S e r v ic io s I .P . S . P r im e r N iv e l S e g u n d o N iv e l T e r c e r N iv e l
17. SISTEMA GENERAL DERIESGOS PROFESIONALES Fuecreado en Colombia con el Decreto 1295 de 1994 como Reglamentación de la Ley 100de 1993.
18. SISTEMA GENERAL DE RIESGOSPROFESIONALESEs definido como el conjunto de Normas, Entidades y Procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo.
19. S.G.R.P. OBJETIVOSEstablecer las actividades de Promoción y Prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de...