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CONTRATO DE TRABAJO PARA EXTRANJEROS
 EN REPUBLICA DOMINICANA



Valentín Herrera G.

Principio IV Código de Trabajo
Las leyes concernientes al trabajo son de

carácter territorial.
Rigen sindistinción a dominicanos y a
extranjeros, salvo las derogaciones admitidas
en convenios internacionales.

Contrato de Trabajo.
Es aquel por el cual una persona se obliga,

mediante una retribución,a prestar un
servicio personal a otra, bajo la dependencia y
dirección inmediata o delegada de ésta.

Marco Legal.
Constitución Política de la Rep. Dominicana,
Convenios Ratificados,
Leyes,Reglamentos,
Decretos,
Resoluciones,
Jurisprudencia,

Constitución Política.
Artículo 8: Es función esencial del Estado, la

protección efectiva de los derechos de la
persona, el respeto de sudignidad y la
obtención de los medios que le permitan
perfeccionarse de forma igualitaria, equitativa
y progresiva, dentro de un marco de libetad
individual y de justicia social, compatibles con
el ordenpúblico, el bienestar general y los
derechos de todos y todas.

Constitución Política.
Artículo 25: Extranjeros y extranjeras tienen

en la República Dominicana los mismos
derechos y deberes que losnacionales, con
las excepciones y limitaciones que establecen
esta Constitución y las leyes.

Constitución Política.
Artículo 39: Todas las personas nacen libres

e iguales ante la ley, reciben lamisma
protección y trato de las instituciones,
autoridades y demás personas y gozan de los
mismos derechos, libertades y oportunidades,
sin ninguna discriminación por razones de
género,
color,
edad,discapacidad,
nacionalidad, lengua u opinión política.

Convenios Ratificados
Convención

sobre
Condición
de
los
Extranjeros, suscrita en la VI Conferencia
Internacional de La Habana, aprobadamediante Res. 413 del 16 de noviembre del
1932.

Convenios Ratificados
Convención

de Viena sobre Relaciones
Diplomáticas, ratificada mediante Res. 101 del
19 de diciembre del 1963.
Convención...