2012-052

Fecha de revisión
Fecha de aprobación

17/07/2012

Versión

3

Página

CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS PARA PROVEER CARGOS DE CARRERA

16/07/2012

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Fecha de fijación: 9 de agosto de 2012
Término para las inscripciones: del 3 al 7 de
septiembre de 2012

CONVOCATORIA No. 2012-052

Responsable: Oficina de Selección y Carrera

“Procurando mérito y rectitud”

Medio dedivulgación: Diario La República

1.Identificación del empleo
Asignación
básica

Denominación del empleo

Profesional
Universitario

Código y grado

3PU-18

Ciudad(es) donde se
encuentra el cargo

Bogotá

Dependencia(s)
inicial(es) donde se
encuentra el cargo

Procuraduría Delegada para la Descentralización y las No. de cargos
convocados
Entidades Territoriales

Niveljerárquico

Profesional

$ 4.127.875
Uno (1)

2. Requisitos mínimos
Educación

Título de formación universitaria en Derecho o Administración Pública.

Experiencia

Tres (3) años de experiencia profesional o docente (ver notas última página)

Equivalencias
entre estudios y
experiencia

En caso de no cumplir con los requisitos mínimos se tendrán en cuenta las equivalencias que fuerennecesarias entre estudios y experiencia,
contempladas en el artículo 20 del Decreto Ley 263 de 2000.

Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central

Tiempo de Retención: Quince (15) años

Disposición Final: Microfilmación y eliminación

www.procuraduria.gov.co tel. (1) 5878750 exts. 10951, 10953, 10960, 10962

Fecha de revisión

16/07/2012

Fecha de aprobación17/07/2012

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3. Perfil del empleo
Propósito
principal
del empleo

Ejecutar acciones de prevención de acuerdo con los planes de la Entidad y los requerim ientos de la sociedad para asegurar la defensa del orden jurídico,
garantías y derechos fundamentales, sociales, económicos, culturales, colectivos o del ambiente.
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Funcionesesenciales

7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

Realizar acciones preventivas y de seguimiento a la gestión con el fin de prevenir la comisión de actos de corrupción o de errores administrativos.
Realizar y actualizar los análisis estratégicos que sean de competencia de la dependencia y preparar el informe correspondien te de acuerdo con las instrucciones recibidas por
el jefe inmediato.
Ejecutarlos proyectos definidos dentro de los planes estratégicos y operativos de la Entidad, dirigidos al cumplimiento de l os objetivos de la dependencia y aquellos que le
sean asignados por el jefe inmediato.
Adelantar las investigaciones necesarias que permitan al Procurador Delegado definir las actuaciones preventivas de acuerdo con los lineamiento estableci dos y las normas
vigentes.
Recolectar,procesar y analizar la información que por su profesión o especialidad le sea encomendada po r el superior inmediato, de acuerdo con los lineamientos
establecidos.
Prestar apoyo profesional en las áreas de su profesión en las investigaciones y actividades desarrolladas en ejercicio de la función preventiva, de control de gestión y de
defensa de los derechos humanos, de acuerdo con loslineamientos establecidos y las normas vigentes.
Participar en el ejercicio de control preventivo de las gestiones administrativas y disciplinaria que adelantan los organismo s y entidades públicas, de acuerdo con los
lineamientos establecidos y las normas vigentes.
Proponer al Procurador actividades que aborden temas preventivos dirigidos a la sociedad, de acuerdo con las necesidades dete ctadas, lassolicitudes presentadas y el
campo de su competencia.
Ejercer control de gestión preventivo, de manera selectiva, en las entidades públicas y particulares que ejercen funciones públicas, de acuer do con la normatividad vigente,
para asegurar la defensa del orden jurídico, garantías y derechos fundamentales, sociales, económic os, culturales, colectivos o del ambiente.
Contribuir en las...