21 Cualidades Del Lider
Páginas: 4 (784 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2012
RESUMEN
1. CARÁCTER:
Hay que ser un pedazo de roca, firmes.
Nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos y nos presentamos a los demáshabla de nosotros.
2. CARISMA:
La primera impresión puede ser determinante.
La característica que define a un líder carismático es su capacidad de seducir, tiene una personalidad enormementeatractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo.
3. COMPROMISO:
Es lo que se necesita para hacer de los soñadores en hacedores.
Poner en juego nuestras capacidades parasacar adelante todo aquello que se nos ha
Confiado y nuestra conciencia ha aceptado.
4. COMUNICACIÓN:
Sin ella, viajas solo.
El líder va a intentar influir en la conducta a partir de lacomunicación y del vínculo que establezca entre los integrantes del equipo
5. CAPACIDAD:
Si la desarrollas, ellos vendrán.
Un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno deprincipio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si
6. VALENTÍA:
Una persona con valentía es mayoría
Cuando un líder muestra valentía, los demás se inspiran. Tomar unadecisión apremiante y difícil es asunto de valentía.
7. DISCERNIMIENTO:
Pone fin a los misterios no resueltos
El discernimiento puede describirse como la habilidad de encontrar la raíz del problema, ydescansa tanto en la intuición como en él.
8. CONCENTRACIÓN:
Mientras más aguda sea, más agudo serás tú.
La clave para un liderazgo efectivo, son las prioridades y la concentración. Un líderque conoce sus prioridades pero carece de concentración sabe qué hacer.
9. GENEROSIDAD:
Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros.
la generosidad es fundamental en todo líder. Losempleados han depositado en él su confianza, pero además de interesarles el futuro de la empresa, les preocupa su situación personal.
10. INICIATIVA:
No deberías salir de casa sin ella.
La...
1. CARÁCTER:
Hay que ser un pedazo de roca, firmes.
Nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos y nos presentamos a los demáshabla de nosotros.
2. CARISMA:
La primera impresión puede ser determinante.
La característica que define a un líder carismático es su capacidad de seducir, tiene una personalidad enormementeatractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo.
3. COMPROMISO:
Es lo que se necesita para hacer de los soñadores en hacedores.
Poner en juego nuestras capacidades parasacar adelante todo aquello que se nos ha
Confiado y nuestra conciencia ha aceptado.
4. COMUNICACIÓN:
Sin ella, viajas solo.
El líder va a intentar influir en la conducta a partir de lacomunicación y del vínculo que establezca entre los integrantes del equipo
5. CAPACIDAD:
Si la desarrollas, ellos vendrán.
Un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno deprincipio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si
6. VALENTÍA:
Una persona con valentía es mayoría
Cuando un líder muestra valentía, los demás se inspiran. Tomar unadecisión apremiante y difícil es asunto de valentía.
7. DISCERNIMIENTO:
Pone fin a los misterios no resueltos
El discernimiento puede describirse como la habilidad de encontrar la raíz del problema, ydescansa tanto en la intuición como en él.
8. CONCENTRACIÓN:
Mientras más aguda sea, más agudo serás tú.
La clave para un liderazgo efectivo, son las prioridades y la concentración. Un líderque conoce sus prioridades pero carece de concentración sabe qué hacer.
9. GENEROSIDAD:
Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros.
la generosidad es fundamental en todo líder. Losempleados han depositado en él su confianza, pero además de interesarles el futuro de la empresa, les preocupa su situación personal.
10. INICIATIVA:
No deberías salir de casa sin ella.
La...
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