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Unidad 2

Prevención de
riesgos del trabajo
TEMARIO
I1. Prevención de Riesgos del Trabajo
2. ¿Qué dicen nuestras leyes?
3. ¿Cómo definimos salud?
4. Trabajo saludable
5. Las enfermedades profesionales y las enfermedades derivadas del trabajo
6. Vigilancia de la salud
7 ¿Qué más tenemos que tener en cuenta?
8. Acciones preventivas que se deben conocer para mejorar las CyMAT
9. Los Riesgos en elTrabajo
10. La prevención de los riesgos
11. ¿Qué es necesario para prevenir los riesgos?
12. Los factores de riesgo en el trabajo
13. El principio de la evaluación de riesgos
14. Como ponemos en marcha medidas de prevención?
15. ¿Qué método usar para evaluar los riesgos?
16. Medidas de control de riesgos
17. Apostar a la cultura de la Prevención
18. Principios generales de gestión de la prevención19. Lectura complementaria: “Un trabajo sin riesgo” – E. Omaña

Salud y seguridad en el trabajo
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INTRODUCCIÓN
Cuando hablamos de prevención de riesgos, nos referimos a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) mediante la aplicación de las medidas adecuadas y los procedimientos necesarios para actuar sobre las causas que
originan los diferentes riesgos. De esta maneras seevitan daños a la salud (accidentes y enfermedades profesionales), ahorrando costos sociales y económicos
a la empresa.
Mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo requiere especialmente de
información, conocimientos, cumplimiento de ciertas reglas y una actividad que
se prolongue en el tiempo, para ello, todos los integrantes de la empresa, además del asesoramiento profesional técnico, debenparticipar con compromiso.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Brindar al participante conocimientos sobre la Prevención de Riesgos del Trabajo
Al concluir el Módulo, los participantes habrán conseguido:
• Incorporar la noción de salud como un óptimo estado de bienestar físico,
mental y social y no como un bien negociable.
• Informarse sobre diferentes niveles y formas de prevención
• Reconocer los riesgos enel lugar de trabajo
• Aplicar medidas para evitarlos o minimizarlos

Unidad 2 : Prevención de riesgos del trabajo
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1. PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO
Sabemos que el trabajo es una realidad compleja y de múltiples dimensiones, los
riesgos ocupacionales se presentan en cada situación de trabajo de manera conjunta, y no de modo separada. En cada establecimiento y en el medio ambiente
de cadapuesto de trabajo, los riesgos interactúan entre si de manera sinérgica
y combinada e incluso potenciándose. La carga global de los riesgos del trabajo
es mayor que al considerar cada riesgo por separado.
La intervención de todos los miembros de la organización de cada una de las
situaciones de trabajo es fundamental, ya que cada trabajador se convierte en
un elemento clave para la identificaciónde los riesgos, porque es quien percibe
sus consecuencias, pudiendo proponer medidas eficaces para hacer prevención
y realizar su seguimiento.

2. ǭQUÉ DICEN NUESTRAS LEYES?
La Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Ley 19587), comprende normas técnicas y medidas sanitarias precautorias, que tiene como objeto:
• Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de lostrabajadores.
• Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo.
• Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de accidentes o enfermedades profesionales que pueden derivarse de la actividad laboral.
La Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24557) tiene los siguientes objetivos:
• Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención deriesgos derivados del trabajo.
• Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado.

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• Promover la recalificación y la reasignación de trabajadores damnificados.
• Promover la negociación colectiva laboral para la mejora de las medidas de
prevención y de las prestaciones...