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EL CONFLICTO INTERNACIONAL Y EL PROCESO DENEGOCIACIÒN.
Naturaleza del conflicto Internacional, existencial y agonales
Un conflicto es un proceso de oposición a los intereses entre dos o más actores. Este proceso se puede deber a una dinámica de antagonismo llegando a manifestaciones violentas, a la conflictividad armada. La mayoría de los conflictos se van desarrollando y modificando en funciónde los contextos (locales e internacionales) del momento. Además, las causas son múltiples y se interrelacionan entre sí; de manera que no podemos encontrar una causa única como origen de un conflicto. La naturaleza de los conflictos es muy diversa y compleja y a menudo se superponen diversas “tipologías” de tensiones en un solo conflicto. Actualmente, no encontramos ante tensiones por de controlde territorios o recursos naturales; por el intento de derrocar un gobierno (tanto por parte de un grupo interno como por parte de una agente externo); por oponerse a una potencia extranjera, por motivos socio-económicos; por motivos identitarios (alcanzar un reconocimiento más amplio de derechos o un estado propio por parte de una minoría).Uno los cambios fundamentales en la naturaleza, laestructuración y la resolución de los conflictos actuales es la Guerra Fría, ya que tras ella desaparece un sistema internacional basado en la prioridad y el equilibrio de poderes que enmarcaba de una manera singular los conflictos. Durante la Guerra Fría, la conflictividad Mundial estaba arbitrada por las dos grandes potencias que contenían los conflictos. La conflictividad no desaparece sino quepierde esta tutela y se vuelve más circunscrita, aparece una variedad de conflictos donde prevalecen los factores de carácter regional y local. En algunas zonas, el final de la Guerra Fría ha facilitado solucionar la conflictividad
Local (un ejemplo en América Central) y en otras zonas, es precisamente la caída de la URSS y la aparición de un vacío de poder en sus zonas de influencia donde aparecennuevos conflictos o se despiertan otros (Antigua Yugoslavia, Kuwait...).Una de las características de la conflictividad actual es que la mayoría se desarrolla en el interior de los estados, muchos de ellos en procesos de desintegración o con falta de legitimidad democrática (África, América Latina y Asia). Hay una correlación entre la frecuencia de conflictos y el tipo de régimen, normalmentedéspota. En términos de poder genera confrontación de naturaleza agonal o existencial entre partes (facciones, grupos, partidos, pueblos, Estados o civilizaciones) que se conducen hacia la imposición de la voluntad propia sobre el(los) contrario(s) a través, bien de los medios proporcionados por el antagonismo estructural institucionalizado, propio de las sociedades de avanzada cultura política, obien instrumentalizando la violencia física, procedimiento típico, aunque no exclusivo, de sociedades político-culturalmente menos avanzadas.

Negociación explicita y la negociación tacita
La negociación explícita es sólo la fase visible y reconocible del proceso negociar, no es todo el proceso ni necesariamente la parte más importante, es conceptualizada en busca de intercambio de ofertas en elque las actuaciones de las partes se hallan diseñadas para encontrar una solución mutua. La negociación tácita son los movimientos estratégicos no verbales y/o indirectos (acciones, omisiones, comunicaciones con terceros) que se producen en un proceso negociar con la intención de producir un efecto de expectativa y puede ser reconocida o no por los negociadores es decir no se defiende lanegociación. La negociación se puede decir que es una estrategia interactiva que se despliega en términos explícito y forma tácita en aquellas situaciones de interdependencia que incluye a la vez conflictos de interés y posibilidades de cooperación con países internacionales. Para que allá una negociación con éxito se deben tomar en cuenta algunas aspecto como la actitud, percepción interpersonal de los...