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Páginas: 5 (1123 palabras) Publicado: 19 de junio de 2015
3.3 Lista de Verificaciones

Es la enumeracion de una serie de pasos o requisitos para cumplir un determinado proceso.

lista de verificacion

1.-SEGURIDAD EN INSTALACIONES:
Areas de trabajo Elementos estructuralesVías de acceso y circulaciónInstalaciones eléctricas y electricidad estáticaIluminaciónIncendios



2.-MAQUINARIA Y EQUIPOS SEGUROS:
Recipientes sujetos a presión y calderasEquipo Fijoy PortatilProtección y dispositivos de seguridadHerramientas


3.- MEDIO AMBIENTE LABORAL:
Ruido y vibracionesAgentes biológicosPresiones ambientales anormalesSustancias químicasRadiaciones ionizantes
y no ionizantesCondiciones térmicas


4.- ORGANIZACIÓN PARA LA SEGURIDAD Y SALUD LABORALES:
Equipo de Protección Personal Comunicación de riesgos y señalización Información de accidentes yenfermedades de trabajoComisión de Seguridad e Higiene en el Trabajo


5.- PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS DE SEGURIDAD:
Trabajos Peligrosos (Alturas, soldadura, etc.)Manejo de Materiales




3.4 Mapa de Riesgos

El mapa de riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma grafica los agentes generadores deriesgos que ocacionan accidentes o enfermedades profesionales en el trabajo. De esta misma manera se ha sistematizado y adecuado para proporcionar el modo seguro de crear y mantener los ambientes y condiciones de trabajo que contribuyan a la preservacion de los trabajadores, asi como el mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente labor.

El mapa de riesgo se construye con aporte de lainfromación de los empleados en cada uno de sus puestos de trabajo, ya que son los más conocedores de los peligros, riestos y agentes (físicos, químicos y biológicos) contaminantes que afrontan durante la jornada laboral. Los trabajadores aportan datos subjetivos que se contrastan con los datos objetivos de los técnicos obteniéndose excelentes resultados en la determinación de peligros y riesgospotenciales de un puesto o sector de trabajo. Debe destacarse que la percepción del peligro por parte de los trabajadores está influenciada por sus costumbres, cultura, idiosincrasia, formación, etc. y pueden tener una valoración del riesgo no comparable con la realidad (por ejemplo: trabajar con grandes volumenes de ácidos concentrados sin usar elementos de protección personal, o bien, usan recipientescon solventes tóxicos en volumenes más pequeños para evitar accidentes mayores y no lo trasvasan bajo campana). Las personas se acostumbran a estar expuestos a riesgos químicos y el personal con formación técnica en el tema deberá indicar la valoración del riesgo y los elementos de protección personal a utilizar.

El mapa de riesgo es parte de una metodología de análisis y es un medio que ayuda alas empresas a priorizar sus intervenciones con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo. Un mapa de riesgos debe permitir la identificación de los riesgos derivados de los procesos de trabajo, con especificación de las fuentes, población expuesta y daños potenciales a la salud, con el fin de:

Implementar programas de prevención, en función de las prioridades observadas.
Permitir elanálisis periódico de los riesgos mediante el control de la gestión del programa de riesgos y autorizada desde la dirección de la empresa.
Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas.

Conocer para intervenir, intervenir para transformar. La implementación de programas y sistemas de control de gestión deben tener como finalidad la transformación y mejora de las condiciones de trabajo a travésde la participación directa de los trabajadores y la dirección de los especialistas del tema que se trate.

3.5 Analisis de Seguridad en el Trabajo.

Es un metodo para identificar los riesgos de accidentes potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de soluciones que en alguna forma eliminen o controlen estos riesgos.

Forma de hacer un A.S.T.

Los cuatro pasos basicos...
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