312 Taller La Productividad Laboral

Taller
“La Productividad Laboral
en mi Vida Profesional”

PRESENTACIÓN

Te invitamos a que participes
en un Safari, por lo que al
momento de presentarnos,
cuando digas tu nombre
mencionarás que llevarás al
Safari, en función de lo que
decidas
llevar,
nosotros
también decidiremos si nos
acompañas o te quedas.

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PROPÓSITO DEL TALLER

Sensibilizar a los
jóvenes en la
importancia de laproductividad
laboral en su vida
profesional y que
conozcan los
elementos y
habilidades
básicas que la
determinan.
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ESTÁ PERMITIDO

Respetar las ideas y comentarios de los
demás.

Generar un ambiente positivo.
Tener dudas.

Considerar que lo que tengo que decir
es importante.
Apreciar la opinión de mis compañeros.
Ser honesto y sincero.

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QUEDA PROHIBIDO

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¿QUÉ ES PRODUCTIVIDAD LABORAL?

Lacompetitividad es uno de los objetivos centrales de los países, en donde la
productividad de todos sus factores constituye uno de los pilares fundamentales,
y dentro de ésta, se encuentra la productividad laboral.

COMPETITIVIDAD

PRODUCTIVIDAD

PRODUCTIVIDAD
LABORAL

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¿QUÉ ES PRODUCTIVIDAD LABORAL?

“Es el resultado de un sistema inteligente
que permite a las personas en un centro de
trabajo,optimizar la aportación de todos los
recursos
materiales,
financieros
y
tecnológicos que concurren en la empresa,
para producir bienes y/o servicios con el fin
de promover la competitividad de la
economía
nacional,
mejorar
la
sustentabilidad de la empresa, así como
preservar y ampliar el empleo y la planta
productiva nacional e incrementar los
ingresos de los trabajadores”
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ACTITUD POSITIVA

8ACTITUD POSITIVA

¿Qué
entendemos
actitud positiva?

por

“Es
la
actitud
mental
emocional
adecuada
en
cualquier
situación
ayudándonos a resolver los
problemas
que
pueden
aparecer en nuestro camino.
La actitud que tomamos
frente a los problemas o
hechos que se nos presentan
habitualmente es finalmente
la
que
determina
la
dimensión e importancia de
los mismos”
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ACTITUD POSITIVA
Pautas prácticas paratener una Actitud
Positiva:
• Cuando te veas atrapado en un callejón sin
salida, no reacciones inmediatamente.
Detente, reflexiona y busca alternativas.
• Utiliza siempre pensamientos
constructivos: “quiero”, “puedo”, “soy
capaz”. Recuerda situaciones en las que sí
lo lograste.
• Busca soluciones, no problemas.

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ACTITUD POSITIVA
¿Qué necesitamos para tener actitud positiva?

1. Relájate yrespira profundo antes de actuar.
2. Se coherente, has lo que piensas.
3. Encuentra el lado positivo de las cosas.
4. Evita las comparaciones.
5. Vive el presente.

6. Olvídate de los detalles.
7. Cuida tu imagen.
8. Obsérvate a ti mismo.
9. Ponte en los zapatos de los otros.
10. Lee, mira y aprende cosas positivas.
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ACTITUD POSITIVA

Lectura

“El efecto Pigmalión”
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COMUNICACIÓN ASERTIVAVamos a platicar

La importancia de elegir una carrera

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COMUNICACIÓN ASERTIVA

El papel de la discusión.
Que los observadores presenten sus
anotaciones
¿Qué es ser asertivo?

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COMUNICACIÓN ASERTIVA

¿Qué es comunicación
asertiva?
Es la respuesta oportuna y
directa que respeta la posición
propia y la de los demás, que es
honesta y mesurada para con los
involucrados.

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COMUNICACIÓNASERTIVA

Características de la Comunicación Asertiva:
 Expresión de pensamientos, sentimientos y
creencias.
 Respeto de uno mismo y hacia los demás.

 Reconocimiento de las necesidades
sentimientos de otras personas.

y

 Identificación de problemas de la percepción y
expresión.

 Escucha activa.

Negociación, empatía y
colaboración

 Empatía y colaboración.
 Enfoque en el cómo se dicen las cosasno en
el qué se dice.
 Negociación, ceder y avanzar.

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COMUNICACIÓN ASERTIVA



Deja que la otra persona termine
de expresar su idea.



Cuidar cómo, cuándo y dónde se
dicen las cosas.



Discutir los temas de uno por uno.

La comunicación verbal debe ser
un diálogo, no un monologo.



No cumules emociones negativas
sin comunicarlas.

Permite que la otra persona se
exprese.



No...