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Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2012
[pic]UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA
TEORIA ADMINISTRATIVA
ANALISIS FODA
ERNESTO MALDONADO GARZA
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V1FODA
1. Fortalezas: recursos internos de la organización
2. Oportunidades: factores positivos del entorno externo
3. Debilidades: recursos internos que la organización no tiene4. Amenazas: factores negativos del entorno externo
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Análisis externo
La organización no existe ni puede existir fuera de un entorno, fuera de ese entorno que le rodea; asíque el análisis externo permite fijar las oportunidades y amenazas que el contexto puede presentarle a una organización.
Oportunidades
Las oportunidades son aquellos factores, positivos, que segeneran en el entorno y que, una vez identificados, pueden ser aprovechados.
Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son:
¿Qué circunstancias mejoranla situación de la empresa?
¿De qué tendencias del mercado se tiene información?
¿Existe una coyuntura en la economía del país?
¿Qué cambios de tecnología se están presentando enel mercado?
¿Qué cambios en la normatividad legal y/o política se están presentando?
¿Qué cambios en los patrones sociales y de estilos de vida se están presentando?
Amenazas
Lasamenazas son situaciones negativas, externas al programa o proyecto, que pueden atentar contra éste, por lo que llegado al caso, puede ser necesario diseñar una estrategia adecuada para podersortearlas.
Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son:
¿Qué obstáculos se enfrentan a la empresa?
¿Qué están haciendo los competidores?
¿Setienen problemas de recursos de capital?
¿Puede alguna de las amenazas impedir totalmente la actividad de la empresa?
Análisis interno
Los...
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