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Páginas: 2 (374 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2011
CURRICULUM VITAE[pic]
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NOMBRE: JOSE ALEJANDRO ESQUIVEL MEDINA
EDAD: 29 AÑOS
DOMICILIO: CALLE 54 NUMERO 787 POR 63 Y 67 HERRADURA ll
TELEFONO: CASA (999) 2525379
TELCEL:9993010887
alejandroesquivel25@yahoo.com.mx
OBJETIVO PROFESIONAL: INTEGRARME A UN EQUIPO DE TRABAJO PARA DESARROLLAR AL MAXIMO MIS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES, Y QUE ME PERMITAN SUPERARME EN LASACTIVIDADES DIARIAS, MEDIANTE LA CAPACITACION CONSTANTE, PARA ALCANZAR EL ÉXITO PROFESIONAL, Y ESTABILIDAD ECONOMICA.
EXPERIENCIA LABORAL
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12.2007 - 07.2010 | BELLEZAPROFESIONAL DEL BAJIO
SUPERVISOR DE VENTAS. Comercial:
CREAR , PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE VENTAS, SEGÚN LAS NECESIDADES DEL MERCADO. ADMINISTRACION DE RECURSOS, ORGANIZACIÓN DEEVENTOS, NEGOCIACIONES CON DISTRIBUIDORES Y MAYORISTAS Y POSTERIOR SEGUIMIENTO DE PEDIDOS. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE LA FUERZA DE VENTAS ASI COMO SU CAPACITACION, SUPERVICION DE RUTASASIGNADAS A EJECUTIVOS
REFERENCIA: LIC LAURA CORTEZ :7772797513
09.2005 - 02.2007 | VW ALTABRISA,
DETECCION DE NECESIDADES DE CADA CLIENTE , ASI COMO PROMOCION Y VENTA DE LA LINEA DEVEHICULOS DE LA AGENCIA. PROSPECTACION DE CLIENTES , ATENCION PERSONALIZADA MEDIANTE LA MANTENER VIGENTELA CARTERA Y DAR SEGUIMIENTO POST VENTA, ANALISIS DE MERCADO Y PRECIOS DE LOS COMPETIDORES, PARAPLANEAR FUTURAS ESTRATEGIAS DE VENTAS,
REFERENCIAS: RECURSOS HUMANOS (999 ) 981 11 00
01 2001 - 01.2005 | NATRAL LEARNING CORPORATION
PUESTO INICIAL: EJECUTIVO DE VENTAS, MIS RESULTADOSPOSITIVOS OBTENIDOS EN VENTAS, MEDIANTE CUOTAS Y OBJETIVOS DE, DENTRO DE LA COMPAÑIA ME LLEVARON A OBTENER EL PUESTO DE SUPERVISOR DE VENTAS JR MIS FUNCIONES ERAN : RECLUTAMIENTO SELECCION Y CAPACITACIONDE LA FUERZA DE VENTAS, APERTURA DE MERCADO, APLICACION DE MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD, EN LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNCACION, ORGANIZACIÓN DE EVENTOS, ADMINISTRACION DE RECURSOS, SUPERVICION DE...
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NOMBRE: JOSE ALEJANDRO ESQUIVEL MEDINA
EDAD: 29 AÑOS
DOMICILIO: CALLE 54 NUMERO 787 POR 63 Y 67 HERRADURA ll
TELEFONO: CASA (999) 2525379
TELCEL:9993010887
alejandroesquivel25@yahoo.com.mx
OBJETIVO PROFESIONAL: INTEGRARME A UN EQUIPO DE TRABAJO PARA DESARROLLAR AL MAXIMO MIS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES, Y QUE ME PERMITAN SUPERARME EN LASACTIVIDADES DIARIAS, MEDIANTE LA CAPACITACION CONSTANTE, PARA ALCANZAR EL ÉXITO PROFESIONAL, Y ESTABILIDAD ECONOMICA.
EXPERIENCIA LABORAL
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12.2007 - 07.2010 | BELLEZAPROFESIONAL DEL BAJIO
SUPERVISOR DE VENTAS. Comercial:
CREAR , PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE VENTAS, SEGÚN LAS NECESIDADES DEL MERCADO. ADMINISTRACION DE RECURSOS, ORGANIZACIÓN DEEVENTOS, NEGOCIACIONES CON DISTRIBUIDORES Y MAYORISTAS Y POSTERIOR SEGUIMIENTO DE PEDIDOS. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE LA FUERZA DE VENTAS ASI COMO SU CAPACITACION, SUPERVICION DE RUTASASIGNADAS A EJECUTIVOS
REFERENCIA: LIC LAURA CORTEZ :7772797513
09.2005 - 02.2007 | VW ALTABRISA,
DETECCION DE NECESIDADES DE CADA CLIENTE , ASI COMO PROMOCION Y VENTA DE LA LINEA DEVEHICULOS DE LA AGENCIA. PROSPECTACION DE CLIENTES , ATENCION PERSONALIZADA MEDIANTE LA MANTENER VIGENTELA CARTERA Y DAR SEGUIMIENTO POST VENTA, ANALISIS DE MERCADO Y PRECIOS DE LOS COMPETIDORES, PARAPLANEAR FUTURAS ESTRATEGIAS DE VENTAS,
REFERENCIAS: RECURSOS HUMANOS (999 ) 981 11 00
01 2001 - 01.2005 | NATRAL LEARNING CORPORATION
PUESTO INICIAL: EJECUTIVO DE VENTAS, MIS RESULTADOSPOSITIVOS OBTENIDOS EN VENTAS, MEDIANTE CUOTAS Y OBJETIVOS DE, DENTRO DE LA COMPAÑIA ME LLEVARON A OBTENER EL PUESTO DE SUPERVISOR DE VENTAS JR MIS FUNCIONES ERAN : RECLUTAMIENTO SELECCION Y CAPACITACIONDE LA FUERZA DE VENTAS, APERTURA DE MERCADO, APLICACION DE MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD, EN LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNCACION, ORGANIZACIÓN DE EVENTOS, ADMINISTRACION DE RECURSOS, SUPERVICION DE...
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